工資待遇一直是老師們關注的話題，畢竟和每個老師的切身利益有關。說實話，多年來教師工資普遍不高，在物價日益上漲的今天，這點微薄的工資讓很多老師感到失望，也導致很多人不願意報考教師。好在這幾年，隨著國家對教育、對教師的重視程度越來越高，很多地方提高了教師的工資水平，特別是一些地方將教師工資與公務員同等對待，大幅提高了教師的收入。
十三屆全國人大二次會議在人民大會堂開幕，在會議上，2019政府工作報告給教育“劃重點”，具體到2019年教育發展，報告劃出了職業教育、學前教育、“互聯網+教育”、普及高中階段教育、義務教育教師工資待遇落實等幾個關鍵詞。關於教師這待遇也在工作報告中進行說明，“推進高中階段教育普及，辦好民族教育、特殊教育、繼續教育。持續抓好義務教育教師工資待遇落實。推進一流大學和一流學科建設。
從2019年1月份按照最新工資調整後的執行，調整工資分義務與非義務教育兩個系列，大家都知道義務教育實行的是單獨的工資標準，因為取消了10%津貼，非義務教育執行的是普通事業單位工資標準和崗位工資加薪級工資的10%津貼。因此兩者進行比較的話，義務比非義務教育教師的工資相對來說要稍高些。
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