5月5日，茅臺集團生態農業公司新一屆管理層，于丹寨正式宣告就職。
茅臺集團黨委副書記王焱陪同生態農業公司新班子丹寨履新
回到2月28日，茅臺集團高管齊聚丹寨，與黔東南黨政領導一起，為當地最大的產業扶貧項目——茅臺集團生態農業公司把脈鼓勁，茅臺集團黨委書記、董事長、總經理李保芳當時即表態：“我們不會讓一個可以有貢獻、有拉動，能夠讓老百姓受益的企業半途而廢。生態農業公司不能停，也不會停。”
兩個月的醞釀緊鑼密鼓，如今茅臺亮出“牌面”：不僅生態農業公司黨支部升格為黨委，更由集團總工程師王莉親自掛帥，兼任董事長、董事，力挺生態農業公司突圍。
茅臺集團總工程師王莉兼任生態農業公司董事長、董事
據悉，2月丹寨會議後，由茅臺集團財務、技術、運營等部門精兵強將組建的工作專班即告組建，在詳細調研的基礎上，擬定了《茅臺集團關於支持生態農業公司步入經營正軌的一攬子方案》。方案已由茅臺集團黨委審議通過，並得到李保芳高度評價。
“問題找得精準，原因分析透徹，方案切實可行，措施具體詳細，對生態農業公司的情況瞭解很透徹很系統。”茅臺集團黨委副書記王焱對一攬子方案給予積極肯定。
此番農業生態公司管理層正式上任，是衝鋒號嘹亮吹響。
選人最見用心。王焱陪同生態農業公司新班子丹寨履新，如其現場發言所說：“推薦集團公司總工程師王莉同志兼任生態農業公司董事長，充分體現了集團公司黨委對生態農業公司班子建設、公司發展的高度重視。”
帥旗之下，趙富剛任生態農業公司黨委書記、總經理、黨委委員、董事；楊友強任黨委委員、紀委書記；張家安任黨委委員、工會主席；雷良波任董事、總經理助理；王貴任財務總監——皆是獨當一面的猛將，也對生態農業公司的長短板有深刻洞察，他們的平均年齡不到四十歲，可謂“少壯派”。
值得注意的是，趙富剛有生產車間工作經歷，也擔任過銷售片區經理、大區經理，此次履新之前，在茅臺集團保健酒公司擔任黨委副書記、副董事長、總經理；楊友強是軍人出身，作風硬朗；張家安、雷良波都有生態農業公司任職經歷；王貴的專業能力則頗受推崇。
趙富剛任生態農業公司黨委書記、總經理、黨委委員、董事
王焱直言，班子成員選定，是茅臺集團公司黨委“經過認真考察、反覆醞釀、審慎研究之後作出的重要決定”。
“改革的力度可能會比較大”，王莉現場透露“上任三把火”：著力塑造以生態、品質和責任擔當為核心的企業文化，推動構建合理管理框架，以艱苦奮鬥的精神抓好集團支持生態農業公司發展的一攬子方案的落實。
在王莉看來，茅臺集團生態農業公司是文化茅臺豐富內涵中十分溫暖的部分，“事關集團產業扶貧初衷，事關地方脫貧攻堅大局”，更坦言“接下來的路，肯定不是那麼好走，但在集團的大力支持下，只要我們團結一致，凝心聚力，就一定能夠給公司、給自己交出一張滿意的答卷”。
據悉，茅臺生態農業公司是茅臺集團重要的產業扶貧平臺，創立短短三年時間，已成長為丹寨縣最大的脫貧企業、工業企業和納稅大戶，茅臺悠蜜也因熱門電視劇《歡樂頌》的成功植入而家喻戶曉。
在酒業回暖的大背景下，茅臺在藍莓酒的小眾細分市場上投入大量資源，不僅成為產業扶貧的有益嘗試，更是傳統酒業延伸產業鏈、對標國際品牌的重大戰略佈局。
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