符勇19860928
這個問題可以拆分成兩個問題，一是上班途中騎車摔骨折能否認定工傷，二是如果是工傷單位承擔什麼責任，如果不是工傷單位承擔什麼責任。下面我來詳細說一說。
■ 上班途中騎車摔骨折，需要符合“受到非本人主要責任的交通事故的傷害”，才能認定為工傷。
不是所有上下班途中受到的交通事故傷害都可以認定為工傷，必須是受到非本人主要責任的交通事故傷害的，才符合工傷認定的條件。
什麼是非本人主要責任的交通事故？也就是說在本次交通事故中，對方承擔全責、主責或者同等責任。如果在此次交通事故中，只有自己沒有外人怎麼辦？比如雪天路滑，摔傷了，這種情況，只要交警出具的交通事故認定書認定屬於天氣原因或者其他原因，而非你本人主要原因的話，也可以認定為工傷。
誰來認定責任問題？一般來說，交通事故的責任劃分依據的是交通事故認定書，除非有特殊情形，交通事故認定書無法作出責任劃分，這時候需要人社局綜合其他資料，經調查後得出結論。所以這裡建議大家，一旦上下班途中發生交通事故，請及時報警，交通事故認定書是認定工傷時的核心資料。
■ 如果認定為工傷，單位已經繳納社保，那麼工傷保險責任由工傷保險承擔。如果單位未繳納社保，工傷保險責任由單位承擔。
如果最終被認定屬於工傷，那麼絕大多數的費用都是由工傷保險基金支付的。後期進行傷殘鑑定，普通骨折的話，也就是9-10級傷殘，職工享受一次性傷殘補助金，離職的時候，享受一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘補助金，一次性傷殘就業補助金由單位承擔。
如果單位未繳納社保，那麼所有費用將由單位承擔。單位在事故發生後及時補繳社保（工傷保險）的，工傷保險基金支付新發生的費用，比如之後發生的醫藥費、離職時候的一次性工傷醫療補助金，但是一次性傷殘補助金不屬於新發生的費用，這個由單位承擔（懲罰）。
■ 如果沒有認定為工傷，那單位不承擔任何責任，職工享有醫療期，醫療費用由醫保報銷。
有一種交通事故，只有自己參與，沒有對方參與，這時候，交警如果認為是你自身疏忽大意造成的，那你就承擔事故主要責任，這就不能認定為工傷。這個時候，單位不承擔責任，職工按照醫療期有關規定治療即可，醫藥費由醫保報銷。
如果單位未繳納社保（醫保），所有醫療費用由單位來承擔。
以上就是我對本問題的一些分析，希望對你有用。
曾經的HR
上下班途中受到非本人主要責任的交通事故可以認定工傷，因此，要看是否是交通事故，承擔的是什麼責任
陳育勞動法律師
我村裡一女的在糖廠做榨季工，從家裡到廠裡上夜班途中騎摩托車摔死了，廠裡賠了十幾萬，家屬也沒鬧，不知道算是工傷還是人道主義。
如夢無痕MMF
如果只是自己騎自行車摔傷，那麼100%不算工傷。
《工傷保險條例》第三章、第十四款、第六條明確規定，在上下半途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運渡輪、火車事故傷害的；
您的情況不符合工傷認定條件，不能認定工傷。
18575516739
在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故可以認定為工傷。這句話有三個關鍵點，1上下班途中（要滿足合理的路線，合理的時間）；2非本人主要責任；3交通事故（交通事故要由交警部門認定，其中又有很多條條框框）。
牛月35645777
如果只是自己騎自行車摔傷，那麼100%不算工傷。
《工傷保險條例》第三章、第十四款、第六條明確規定，在上下半途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運渡輪、火車事故傷害的；
您的情況不符合工傷認定條件，不能認定工傷。
網絡e生
因為道路或者交通事故看具體認定！總之單位或多或少都有責任！別的原因造成的單位責任小些！都有責任！就算下班回家途中買菜受傷單位都有責任！不到家就算下班途中
Aa星月菩提
算工傷，按工傷辦理就完事了。估計應該是十級傷殘。
單位負什麼責任？這我就不知道了，單位為什麼有責任？
船長
上班，下班路上發生了什麼大事都是工傷由用人單位全部負責
張根炎
上下班途中，駕駛自行車/兩輪電瓶車/摩托車，意外事故也算工傷。
