企業中有一類高能人士，幾乎沒有什麼能阻擋他們前進的腳步。他們總是隨時準備好迎接任何挑戰； 他們能在內在的
使命感驅使下，毫不動搖地追求其目標。這種人身上有哪些特點呢？1、自信
在面臨挑戰時有足夠的勇氣站出來，認為自己能夠勝任， 能夠承受住未來的變數。擁有足夠的實力來面對一切問題和責任。唯唯諾諾根本不是他們的作風。
2、能適應變化
高能人士樂於迎接新的發展和創新。他們會保持開放的思維，並且隨著環境的變化進行調整。因為他們明白一個道理：每個行業都會存在顛覆和變革， 要麼順應潮流，要麼就被迫邊緣化。
3、敢於擔責
敢於擔責包括兩個方面：你敢於為自己的失敗承擔責任，同時你對於自己的功勞也當仁不讓。高能人士會同時從成功與失敗中獲取經驗。這一條的本質是掌控自己的人生，不把未來交到別人的手上。
4、與其他高能人士為伍
人際關係也是生活中的重要一環。我們身上通常會折射出身邊人的態度和行為。與負面影響強大的人為伍會形成負面的思維。什麼樣的人交什麼樣的朋友，看一個人怎麼樣，看他身邊是什麼樣的人就行了。
5、不把時間浪費在負面情緒上
自信和自大有很大的區別。自信是瞭解自己的價值，相信自己。自負是在感知上過度膨脹， 只認可自己的興趣。自負和傲慢往往伴隨著嫉妒和憎恨。高能人士清楚，自負和嫉妒源自於恐懼。如果對這種情緒置之不理，有礙於他們成功達成目標。而傲慢和憎恨徒然浪費時間、精力。別人的成功不等於你的失敗。要想成為高能人士， 就要專注於結果，讓自己能夠以開放的心態面對各種可能性。
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