為切實解決黨員幹部在扶貧工作中不作為、慢作為、亂作為等問題，日前，勉縣召回3名工作不力駐村幹部，對15個貧困村後進駐村工作隊和46名幫扶部門單位負責人進行集體約談和提醒談話。
據悉，被召回3人中2人任駐村第一書記兼工作隊長,在2018至2019年第一書記月評價中多次被評為一般或較差等次，另1人為駐村工作隊員,有無故脫崗現象。3人經相關部門約談後仍不能認真整改落實，造成較大不良影響。
按照該縣《關於進一步加強貧困村駐村工作隊選派管理工作的實施辦法》《脫貧攻堅包村扶貧工作問責實施辦法》等相關規定，被召回幹部3年內不得提拔使用，選派單位須做出書面檢查，單位及單位主要領導、分管領導本年度脫貧攻堅工作考核不得評為優秀等次。目前選派單位已重新選派人員接替被召回幹部開展駐村幫扶工作。
同時，該縣對2018年度幫扶部門單位駐村工作考核結果，為“一般”以及鎮辦考核評價“靠後”的8個駐村工作隊幹部和幫扶單位主要領導進行集體約談；對駐村工作考核結果“良好”但平時檢查中成效“一般”的7個駐村工作隊幹部和幫扶單位主要領導進行提醒談話。這是勉縣首次召回駐村幹部和進行扶貧領域集中約談暨提醒談話會。
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