據海南日報客戶端丨記者袁宇 通訊員吳小靜
4月22日，萬寧市召開機構改革新任職領導幹部集體廉政談話會，對94名市機構改革調整後各單位新任職領導幹部進行集體談話，旨在進一步落實《中國共產黨黨內監督條例》的要求，對新任職的領導幹部進行監督和提醒，增強紀律意識，強化責任擔當，激發幹事熱情。
廉政談話會首先從萬寧市紀委監委近期查辦的涉黑涉惡腐敗和“保護傘”案例開始，通過剖析總結提煉經驗教訓，對新任職領導幹部依法履職、廉潔從政提出明確要求。
萬寧市委主要負責人表示，新任職的領導幹部必須要提高法律意識，依法履行職責，不斷提升抓落實的能力和水平。要力戒形式主義、官僚主義，堅決防止出現“表態多調門高，行動少落實差”等問題，多說實話，多幹實事。要嚴肅黨內政治生活，嚴格落實主體責任，管好班子帶好隊伍，帶頭倡導清清爽爽的同志關係、規規矩矩的上下級關係，推進黨內關係正常化、純潔化，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰鬥性，推動政治生態持續向善向好。
原標題：萬寧對94名新任職領導幹部進行集體談話
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