全球化意味着企业可以雇用任何地方的任何人，机器开始接管越来越多的人类工作。学历已经迅速贬值你如何生存，如何赢利？你的竞争力在哪里？
一、创业者的福音
互联网推动了分配和生产方式的进化，这对于在岗的人来说是个噩耗，但对创业者和投资创业的人来说却是福音。
2014年，小型会议的规模壮大到了4倍，从75位企业家增加到了300位。
他（创业者）的生活成本每年只上涨3%，他对此感到十分庆幸，他女朋友的父母也为他感到骄傲。他在“花时间工作”。
经过由外及内的观察，两个群体均才智超群、工作勤奋。为何一群人在生活中时时都在担心丢掉工作、不合理的加班和工资下降。
赛斯·高汀认为：“如果你所做的事实际安全却看似有风险，你就会在市场中获得显著的优势。”
富豪投资商彼得·蒂尔每次会见他有意投资的公司时，都会先提出三个问题：你们有什么秘诀？你们掌握了哪条只有少数人才同意的重要真理？在你们看来，什么既有悖常理又正确无误？
蒂尔和曼谷那群人所明白的道理依据的就是阿基米德2 000多年前提出的古老公理：“给我一个支点，我就能撬动地球。”
二、全球化不是
在继续，而是在加剧
任何系统，无论是有着真实杠杆与支点的机械系统还是你的事业与人生这种更为复杂的系统，都有杠杆支点。
采访过两个群体的数百人，和他们交流、合作过后，二者的区别才变得显而易见：秘诀——战略位置更加巧妙的杠杆与支点：金钱、意义与自由——的杠杆支点！
如今，只要有40美元的网络连接费用和免费的Skype（一款即时通信软件）账号，任何人都能访问有史以来最大的人才库。和你竞争工作岗位的不再是附近地区几十万或几百万人的劳动力市场，而是全世界70亿人口。
科技、机器和全球化令就业市场的竞争变得更加激烈，对企业家来说却是福音。如今要想发明和推广一件东西，难度和成本比以往任何时候都要低。
（本文素材选编自：《未来工作》中信出版社）
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