龍騰南陽訊 為提升人才素質，增強人才創業創新能力，內鄉縣以產業發展需求為導向，分類分層次構築多元人才培養模式，為實現經濟社會轉型跨越發展奠定堅實的人才基礎。
培訓經營管理人才。該縣堅持“請進來”和“走出去”相結合，加強對縣內企業家的培訓。邀請知名專家學者到內鄉講授企業管理禮儀、企業文化建設等課程，500餘名企業管理人員參加學習；組織四批96名金融從業者和企業管理者到北京、深圳等地學習融資融券、企業管理等知識。
培訓專業技能人才。該縣把“雨露計劃”“新型農民培育”等惠農項目的實施與農村實用人才的培養相結合，圍繞林果種植、畜牧養殖、電子商務、縫紉、切紙加工等行業，開展各類培訓106期（次），培訓各類技能人才8617人（次），有力推動了脫貧攻堅。
合作共建培育人才。該縣積極支持企業與高校、科研院所開展合作。全年建成院士工作站1家，新增校地（企）合作5家，通過共同技術攻關、實施成果轉化等方式培養本土技術型人才46人；建成校外實踐基地10家，實施“冠名班”“訂單式”培養人才300餘人，有效緩解了企業用人難問題。
南陽報業傳媒集團全媒體記者 高波 通訊員 王彥龍 柴瑩
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