D-wish
跳槽可以改變現狀，但是你自己是關鍵
在筆者看來，判斷自己是否應該跳槽的唯一標準是現有崗位能否充分發揮出你的優勢，促進你的職業正向發展。
換句話說，你選擇了跳槽，一定是現有工作崗位支撐不了你的工作能力或者滿足不了你的野心和抱負。
而根據題主的表述，你希望跳槽的原因是你的個人能力不足，而不是崗位本身的問題，所以我個人建議你最好是暫時不要跳槽，或者是仔細的權衡之後再跳槽。
目前而言，題主的最大問題是個人能力不足，那麼如何快速的提升自己的工作能力？
我個人認為切實有效的應該是下面幾種方法。
第一，多實踐多參與
很多人在工作中都只習慣於做好自己的本職工作，這樣的做法當然沒有錯，長期的專注於同一項工作，會讓你的職業發展呈現直線型，也就是你可能只擅長於這一項工作。
但是公司對於管理者的要求往往是各項工作都有所涉獵，所以往往專才很難成為好的管理者，一般的公司也不會讓專才成為管理者。
所以如果你想要快速的提升，就必須在工作之餘還多多參與其他的工作。
第二，多總結多思考
很多人都覺得思考和總結是空話，所以他們都不重視。
但是其實思考和總結對於一個人的職業發展極為重要，如果做完一件事情不總結，你實際上是沒有提升的，工作經驗的寶貴之處就是在於你在這份工作中的成長，而不是你的工作時長。
第三，多交流、跳出現有圈子
有個成語叫做井底之蛙，其實是說一個人的眼界決定了他的成就。
如果你長期的和一幫沒有取得任何成就的同事在一起，長期下去你肯定也會墮落下去，所以你需要想辦法和行業內的頂尖人才去交流和溝通，想辦法跳出現有的圈子，你才能夠擁有更加廣闊的前景。
荊楚求職
25歲，工作5年，其實工作經驗已經算比較豐富了，這個時候你在公司裡是繼續待下去還是辭職，取決於幾個方面的東西。
第一，如果你繼續待下去，你的能力能否快速提升？我們知道每個人的工作能力的提升不是一朝一夕的事情，有時候需要重大項目的磨練，有時候需要其他人的指導或者點撥。
如果你覺得你這個公司本身平臺不錯，而且有發展前景，那麼只要你認為你可以在未來兩三年之內能力得到一個提高，自己在晉升或者直接發展上有更多可能性的話，還可以建議你繼續觀望一下。在工作中不斷的磨礪提升自己。
第二，你在未來幾年有沒有結婚買房這種現實的需要？因為25歲已不再年輕，如果你未來幾年需要買房結婚的話，那麼就需要一個相對來說比較穩定的工作環境，這是建立在目前的工作上繼續提升自己。
如果你覺得我過了30歲之後才考慮結婚，那麼你還有幾年的黃金時間。這個時候你就要充分分析自己的優缺點，如果覺得這個公司已經不能夠促進自己的成長，那你可以去一個更加有挑戰性的公司。
所以我給你的建議就是：
分析自己：立足自己目前的現實處境，充分分析自己的不足和短板在哪裡？找到提升自己能力的方向。
分析公司：目前這個公司是否是適合你的平臺，是否給你提供了儘量多的工作機會，你是否能夠通過不斷的鍛鍊自己，能夠進一步在公司站穩腳跟。
尋找機會：開始在外部尋找一些你覺得適合你的工作機會，一旦看準了，就毫不猶豫的去跳過去，因為你現在畢竟還很年輕。但是無論在哪個公司，你的工作能力和勝任度是核心關鍵。
表哥聊職場
個人觀點！堅持下起，提升！
因為有提升才叫你堅持下去！就你現在的狀態跳槽也不會有好結果！搞不好還更加沒有信心！
你先分析下自己能力不足是哪方面造成的！針對這個問題做一起專門的，有針對性的學習，培訓！
如果現在跳槽那和失敗逃跑沒啥兩樣！跳槽到新的環境又要從頭適應開始。最後還是發現自己能力不足，那你就會在心裡留下陰影！如果頻繁跳槽！那你將會毀了自己！
當下緊要要做的是找到問題，並解決問題！相信我，在以後的職場生活中你會遇到更多的問題！如果沒次遇到問題你都採取逃避的態度，那你在職場中不要談成就了！能生存下去都難！
最有效的辦法就是向同事領導討教你存在的問題！他們更能客觀的看出你問題所在！也會給你一起針對性的建議！多詢問幾個！然後就可以歸納總結！再逐步提升！自己感覺有所提升後再去虛心求教！這個社會能正經告訴你問題的人不多了！
新生律師事務債務律師
對於這個問題，你自己都說了能力不足，那你跳槽後還是會因為能力不足導致繼續跳槽，從而造成一個惡性循環。
打鐵還需自身硬。你要想在行業上做好，還是要提高自己的能力才行，那樣不管你去哪裡都是可以遊刃有餘。沒有能力的時候，還是踏踏實實學習吧，畢竟社會很現實，不可能養沒有能力的員工的。
一定要想好跳槽的意義。不是你不能勝任而去跳槽，既然你選擇了，就要去做。沒有能力就努力去學習，爭取可以勝任，這樣才能體現你的價值，而不是一味地逃避，逃避永遠解決不了問題的。
通常跳槽的就是不順心，或者想尋求更好的發展。其實我還是比較贊同為了尋求發展而去跳槽的人。“不想當將軍的士兵不是好士兵”你自己都沒有勇氣去尋找更好的發展，別人怎麼能認可你。“水往低處流，人往高處走”，我們一定要向更好的方向去發展，永遠不要找任何藉口去逃避，那樣你一輩子都會逃避，永遠無法立足。
最後祝願各位同仁家庭美滿，事業有成！
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如果因為能力不足考慮跳槽的話 ，沒有必要，跳槽到另一家新的公司也一樣，面臨類似的問題，進而不斷的跳槽中。還不如靜下心
分析自己有那些不足的地方，加以改善，不斷的學習與完善自己，是金子那裡都會發光～
如果是因為自己學歷低了，想提升自己的學歷，為更好的工作拿一張通行證也是可以的，但，學歷的提升並能完全說明能力就提升了。
總之，靜下心來分析自己的優勢以及劣勢，做好相應的職業規劃是有必要的～
希望我的回覆對你有點幫助。
劉阿奇
明知自己能力不足，跳槽就有能力了嗎？”肯定是媽媽像姨娘，一個樣“。
堅持到底，培養資歷,”老工人，老幹部，老同事等--。會給你帶來意想不到收穫！
魚怕網
人力資源諮詢師董永輝
不建議目前換工作。
既然能工作5年，想離職首要原因肯定不是錢少，那麼，問題來了，是什麼原因想要離職。
能力不足，需要提升能力，那麼你需要在什麼環境裡提升。就我認為，1、在工作穩定的前提下，提升，沒有太大壓力，需要戰勝的是自己的惰性。2、在換了個工作後，一方面要適應新的環境，一方面又想要提升能力，壓力很大。如果1都堅持不下去了，就不用想2。
當然，決定如何去做，不能看普適，還要因個人情況而定。
空在望靈
這個問題我想應該是因人而異。從社會層面上學歷是敲門磚，而經驗才是屹立職場的王道。而你現在僅僅是能力不足就跳槽只能說你無能，因為人往往是逆境中成長，所以我建議你堅持繼續待在公司慢慢成長。
佬鼠阣豆腐
學技術 。學歷只是敲門磚 沒你想的那麼重要。有能力有技術 工廠公司去練。練好了升職加薪。練不好 找幾個合作人 或是自已單幹都是可以的。
