沟通中存在的蝴蝶效应

我们都知道,无论在哪个行业中,沟通是非常重要的事情。

前两天,我们要给甲方拍两条片子,我来当制片人,负责剧组的时间调度和跟甲方的直接沟通。最后因为一个沟通的失误,导致后来一大堆的事情要调解。事情的经过是这样的。

沟通中存在的蝴蝶效应

在拍摄之前,我们制定了详细的拍摄计划,而且制作拍摄通告单,发到剧组每一个人手里,大家都按着计划来。我们计划是连续两天完成拍摄任务,但是在拍摄第一天,甲方因为天气原因和其他人员安排的原因临时决定取消第二天的拍摄,因为计划没有告知制片人,所以就没有人去协商计划有变之后的事情。最后到晚饭的时候,剧组所有人员才知道计划有变,制片人知道第二天拍摄计划被调度到两天后之后,就去跟剧组的人协商时间,摄制、灯光、录音、演员、化妆等等,不过其他的事情都好解决,就是演员不好解决,因为演员也很忙,时间改变之后他们就没有空闲时间了,最关键的是演员演了一部分,又不能中途换演员,这样很容易穿帮的。所以就因为这样,最后没有协商好,到处都在抱怨,都在推卸责任 。

沟通中存在的蝴蝶效应

这件事情最后闹到大领导那里,大领导很生气,整个事件也非常严重了。如果协商不好,只能是赔损失了。最后经过一整天的领导协商,终于把事情给解决了,但是还是比较紧促的。

沟通中存在的蝴蝶效应

现在回想一下当时的情况,如果不临时改变拍摄时间,不会出现这么多事情,如果取消时间给制片及时沟通,制片提前通知所有人,确认大家的时间,也不会出现这样的情况,所以说,沟通真的很重要,沟通一定要找对人沟通,沟通中也存在蝴蝶效应,这就是很好的案例。


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