有多少人懷抱演藝夢？
有多少人在逐夢的道路上一往無前？
01
追逐演藝夢的年輕人
看到新聞，今年的藝考報名人數再攀新高：
中戲計劃招生573人，共有6.7萬多人次(含兼報)報考，比去年增長1.6萬多人次，報錄比高達229:1，為歷年報考人數之最；
北電本科計劃招520名，同比增加30人，報考總人次近6萬，同比增長約31%，再創歷史新高。
追逐演藝夢的年輕人，在用各種各樣的方式嘗試踏足這個圈子，這是一個外界看來光鮮亮麗卻又光怪陸離的圈子：
這裡從來不缺帥哥美女，不缺才華橫溢，不缺一夜爆紅，卻又有更多的默默無聞，鬱郁不得志。
想進圈子，但是無人帶領無從下手，只能盲目的在網上搜索；即使看了再多信息也不知道應該要怎樣做，因為沒有人系統的一步步教你；更有不正規的皮包中介公司和個人利用出名要趁早的這種心態，去欺騙一些毫無經驗且急功近利的新人，輕者收取高額費用，重者騙財騙色——
沒有走過藝術的路，不會懂得這條路的艱辛。
電影《新喜劇之王》裡，一個在“豎”店跑了十幾年龍套的大齡女青年如夢，希望成為一名優秀的女演員。沒顏值、沒身材、沒人脈，只有痴迷表演的一根筋，全靠死磕。被閨蜜拋棄、被男人騙、在片場被人揍、被大明星欺負、被導演蓋章“直到宇宙毀滅都不會有機會“，受盡凌辱依舊矢志不渝，最終鹹魚翻身修成正果。
如夢的故事，或許能讓萬千懷揣著演藝夢想的年輕人產生共鳴：背井離鄉前往大城市，在掙扎中等候命運的垂青。但是，對於缺乏資源的年輕人來說，實現夢想的道路上，鮮花是極少數，荊棘才是日常。
被看見的是幸運，不被看見的，唯有沉默和努力。從選擇這條路開始，就註定要艱難地撥開重重迷霧。
或許這正是有才華的你們，所面對的現實。心懷夢想數十載，寒窗苦練十幾年，我相信你們想要的，絕不會是這些。
02
招人難，難於做演出
有夢想的年輕人入行無門，另一方面，對接過程繁複，人員魚龍混雜，信息流通不暢，演藝行業的用人單位想要找到合適的人才也並不容易。
許多文化演藝行業相關公司的朋友，常常向我感嘆：招人真難啊！
一場路演需要禮儀，招聘啟事卻石沉大海；
以為兼職模特應該很好招，接到應聘電話卻被要求證明不是行騙公司；
樂手那麼多，合適的卻很少；
機構需要靠譜的舞蹈老師，可是專業的學生往往一畢業就被籤走，應聘的老師又往往一言難盡……
招個合適的人，比做一場精彩的演出難多了！
03
演藝直聘，願做你逐夢路上的微光
看了那麼多追夢無門的酸楚，聽了那麼多招人艱難的感慨後，我們打造了【演藝直聘】這個平臺，希望可以讓年輕人的追夢之旅走得更容易些。
許多文化演藝行業相關的朋友們，還有行業一些資深的專家，他們對【演藝直聘】模式的認可，給了我們信心，讓我們更加執著，更加堅定，更有勇氣的認為，我們在做對的事情。
很多人想問，演藝直聘是什麼？
我們希望TA將為那些明明很有才華，卻又陷入迷茫的年輕人，在現實到理想這段路上掌一盞明燈；希望TA可以讓大家少走一點彎路，多一點真正的機會；為沒有關係和背景、缺乏資歷和見識的年輕人，構建更為平等的機遇平臺。
至少我們可以幫你，離機會更近一些；至少我們可以幫你，在邁向夢想這條路上，走得更通暢些；至少我們可以像寶盒一樣，告訴你通向未來的多種可能：
大到改變人生的一次機遇，小到改善生活的一次兼職，那也是漫漫寒夜中的一點微光。
中國15歲到25歲的人群有兩個多億，光這個人群懷揣演藝夢想的年輕人大概有三、四千萬，讓演藝直聘成為這些年輕人最好的追夢橋樑，正是我們創辦【演藝直聘】的初衷。而演藝直聘的企業目標，是為演藝行業中的機構和人員搭建信息更為通暢、制度更加規範的線上線下一體化對接平臺 。
在這裡，藝人可以獲取綜合演藝信息並應聘，娛樂機構可以進行演藝人才招募，信息更透明，對接更高效。
雖然我們無法預言將來的你會在何方，但是現在的每一個選擇，都對未來的你至關重要。所以，你是不是正走在通往理想的道路上，是不是選對起點，是不是跟我們一起出發。
種下一棵樹，最好的時機是在十年前，其次，是現在。
那就在今天，與我們一起種下未來的種子。
加入演藝直聘，開啟逆襲之旅第一站——演藝人才都在這裡。
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