“在這裡吃住習不習慣？對工資待遇還滿意嗎？”日前，一場就業回訪讓盤龍區水源區阿子營街道果東村大水井村小組村民楊華富感到很暖心，以前出門找工作全靠自己，如今不但有人上門培訓、提供崗位，而且上崗後的後續服務也讓他吃了一顆定心丸。
在水源區，像楊華富這樣的建檔立卡貧困戶因年齡大、無技能很難實現就業。
精準扶貧，就要提供精準的就業服務。今年初，盤龍區勞動就業服務局（下稱“區就業局”）創新工作方法，為讓水源區貧困村民打消外出工作顧慮，首先組織水源區18名建檔立卡勞動力，到就業單位實地參觀工作環境，瞭解薪酬待遇。之後，開展“訂單式”技能培訓。讓用人公司到居民家門口點對點進行菜單式技能培訓，培訓完後提供就業崗位給合格者，做到培訓結業即就業。
就業後，服務並沒中斷。日前，盤龍區就業局和阿子營街道又以“孃家人”身份，上門對就業務工人員進行回訪，希望大家珍惜崗位，刻苦工作，幹出成績，同時希望大家作為水源區先走出來就業的一批人，用親身體驗帶動更多“小夥伴”外出務工就業。
“之前在建築工地打臨工，工作辛苦不說，還常常擔心拿不到工資，現在政府不但幫我們找工作，還處處為我們的權益著想，這讓我很感動！”在萬科物業公司工作的楊家然說。
盤龍區就業局局長肖卉介紹，去年來，盤龍區就業局加大就業扶貧工作力度，篩選了昆明嘉華食品有限公司、雲安會都等6家本地知名企業參加水源區供需見面會，還有針對性地提供育嬰師、養老護理、食品加工等6000多個崗位供搬遷移民選擇。
此外，還通過把招聘會開到技能培訓班、開展訂單式定崗式培訓等多項措施，努力提升水源區勞動力就業率。據統計，盤龍區去年完成水源區農村勞動力轉移培訓3722人，農村勞動力轉移就業5401人。其中，貧困勞動力600人。農村勞動力轉移就業新增收入5771.26萬元，完成年任務的120.23%。
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