想要成为构架师，不是说说而已，是需要具备很多能力的，不单单是时间就能解决的问题，还有就是自己学习新技术、新思维的能力。
做为一个合格的架构师必须具备八个重要的素质，包括业务理解、技术广度、技术深度、丰富经验、美学素养、动手能力和沟通能力。
架构师之路：五年的成长历程
架构师的业务素质就是指要懂业务，对业务有足够的敏感度，能够清楚地知道自己的设计能给公司带来多大的业务影响。对技术素质基本的要求是深度和广度。美学素质是要求架构师有美感和艺术。动手能力是指在适当的时候架构师能够上手实际操作，需要写代码的时候动手写代码，尤其是底层的关键代码。沟通能力也极为关键，因为架构师水平再高，如果沟通能力很差，花半天时间说不清楚自己的方案，那么再好的方案又有什么用呢？
那五年之内能成为构架师吗？ 如何才能成为架构师？
架构师之路：五年的成长历程
第一步：
对于参加工作一年以内的同学。恭喜你，这个时候，你已经拥有了一份Java的工作。这个阶段是你成长极快的阶段，而且你可能会经常加班。但是加班不代表你就可以松懈了，永远记得我说的那句话，从你入行那一刻起，你就要不停的学习。在这一年里，你至少需要看完《Java编程思想》这本书。要求不高，只要你在一年以内把这本书看完即可。当然了，我所说的看完，是充分吸收，而不是读一遍就完事了，因此有些内容你可能会看不止一遍。总而言之，这个阶段的核心学习思想就是，在工作中实践，并且更加深入的了解Java基础。
第二步：
对于参加工作1年到2年的同学。这部分时间段的同学，已经对Java有了一个更加深入的了解。但是对于面向对象的体会可能还不够深刻，编程的时候还停留在完成功能的层次，很少会去考虑设计的问题。于是这个时候，设计模式就来了。可以看《大话设计模式》这本书，并且开始你博客的写作，可以大大提升自己的技术能力。
此外，设计模式只是你这一年的任务之一，你还需要看一些关于代码编写优化的书。比如《重构 改善既有代码的设计》，《effective java》。总而言之，这个阶段，你的核心任务就是提高你的代码能力，要能写出一手优雅的代码。
第三步：
对于参加工作2年到3年的同学有的同学在这个时候觉得自己已经很牛逼了，于是忍不住开始慢慢松懈。请记住，你还嫩的多。这个阶段，有一本书是你必须看的，它叫做《深入理解Java虚拟机》。另外，在过去2年的工作当中，你肯定或多或少接触过并发。这个时候，你应该去更加深入的了解并发相关的知识，而这部分内容，我比较推荐《Java并发编程实战》这本书。
与此同时，这个阶段你要做的事情还远不止如此。这个时候，你应该对于你所使用的框架应该有了更深入的了解，对于Java的类库也有了更深入的了解。
第四步：
参加工作3年到4年的同学这个阶段的同学，提升已经是很难了，而且这个阶段的学习往往会比较多样化。因为在前3年的过程中，你肯定或多或少接触过一些其它的技术，比如大数据、分布式缓存、分布式消息服务、分布式计算、软负载均衡等等。这些技术，你能精通任何一项，都将是你未来面试时巨大的优势，因此如果你对某一项技术感兴趣的话，可以尝试去学习其中的一项，切记：不可朝三暮四，选中哪一个方向就持之以恒的坚持下去。
第五步：
参加工作4年到5年的同学经过前面一年的历练，相信你在自己所钻研的领域已经有了自己一定的见解，这个时候，技术上你应该已经遇到瓶颈了。这个时候不要着急提高自己的技术，已经是时候提高你的影响力了，你可以尝试去一些知名的公司去提高你的背景，你可以发表一些文章去影响更多的人。当然，你也可以去Github创建一个属于你的开源项目，去打造自己的产品。
架构师的成长之路，是需要付出一定的时间和精力的，未来路很艰辛，但成长很精彩！
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