人力圈早报:经济压力是在职青年面临的最大“敌人”

人力圈·政策

1、光明网:据统计,2017年,数字经济总量达到27.2万亿元,位居全球第二位,占GDP比重32.9%,对GDP增长的贡献率达到55%,成为经济高质量发展的重要动力。预计2020年,我们的数字经济领域就业人口将超2亿人。

不仅如此,互联网、人工智能、大数据等技术的发展,成为更多业态萌发的“基础设施”,在与实体经济的深度融合中,不断创造出新的就业岗位,甚至是新的行业。研究显示,数字经济每100个就业人口中,72个为升级原有就业,28个为新增就业岗位。

2、中新网:根据10日公布的《关于修改部分行政法规的决定》,上级部门对与政务服务“一网通办”不相适应的有关行政法规进行了清理,对6部行政法规的部分条款予以修改。专家表示,此次修改及时有效,有利于依法推进简政放权、放管结合、优化服务改革。

根据决定,在推动网上办理网络文化经营许可方面,对互联网上网服务营业场所管理条例第十一条作了修改,删去了办理《网络文化经营许可证》过程中需要申请人持相关文件前往现场办理的规定,确保通过网络办理相关审批不存在法律障碍。

3、中新网:近日,一则“青海修改女职工劳动保护实施办法:经期不能坚持劳动可给予公假”的消息冲上微博热搜榜。由此,“该不该有‘痛经假’”这一话题引发了网友的热烈讨论。在称赞其“人性化”、“女性福利”的同时,也有不少网友质疑“女性就业压力会更大。”、“缺乏操作性”。

记者梳理发现,此前明确规定了“痛经假”的山东、浙江、安徽、天津、江苏、陕西等十多个省市每次出台都伴随着争议和讨论。有观点表示,这个假落地困难,女性职工也会因为担心公司不满,实际中难以开口请假。

4、中新网:2016年,22部委联合印发了《关于加强心理健康服务的指导意见》,在具体工作的第一条即强调“全面开展心理健康促进与教育”。2018年10部委联合印发《社会心理服务体系建设试点工作方案》,也多次提到要普及心理健康知识。

本次调查发现,与教育系统相对比较普遍的心理健康服务相比,不同工作单位的心理健康服务渠道差异巨大,但总体而言弱于教育系统。就业问题通常会给学生特别是毕业生带来较大的压力,但青年的压力并非随着解决就业问题就能自然减少。本次调查还发现,与在校的青年群体相比,在职青年的焦虑与抑郁的问题更为严重,他们面临着以经济压力为首的多重压力。

5、质量新闻网:随着近期降低社会保险费率政策的出台落地,社保缴费是否移交给税务部门全责征收备受关注。4月10日,人社部表示,企业职工基本养老保险和企业职工其他险种缴费,暂按现行征收体制继续征收。

近日,为减轻企业负担、完善社会保险制度,上级办公厅印发了《降低社会保险费率综合方案》,(以下简称《方案》)。4月10日,人社部表示,《方案》实施后,企业职工基本养老保险和企业职工其他险种缴费,原则上暂按现行征收体制继续征收。

人力圈·大事

1、中新网:近日,《广东省人民政府公报》4月份第一期发布了《广东省教育厅广东省公安厅广东省人力资源和社会保障厅关于实行广东省普通高等学校毕业生就业择业期政策(试行)的通知》。按通知规定,广东省高校毕业生择业期政策,从4月8日开始正式实施,有效期3年。

根据政策要求,在广东省内就读的普通高等学校毕业生,在广东省外就读回粤就业的广东省生源普通高等学校毕业生,以及出国(境)留学回粤就业的广东省户籍高校毕业生,毕业离校两年内(博士研究生为五年内),适用新实施的就业择业期政策。

2、中新网:据新京报报道,南京一座有600多年历史的古墓里,住了二三十个农民工。原本阴暗潮湿的古墓,被这群人用作仓库和住房,成了一座临时庇护所。他们曾被劝离,也曾多次“搬家”,但基本还是在广场、公园、地铁站这些地方辗转腾挪。

“古墓派”农民工当中,有身染癫痫被父母抛弃的85后,有不被子女待见离家出走的老人,有客居14年“不能谈家,悲剧太大”的伤心汉。他们在古墓、在公园、在广场,做着那鲜人问津的梦。

3、中新网:青少年研究中心有关人员调研发现,青年压力的主要来源是经济压力、职业迷茫、学业压力。其中,中学生主要压力来源是学业压力、人际关系、知识危机;高等学校在读青年的主要压力源是学业压力、经济压力、职业迷茫;在职青年的主要压力来源是经济压力、职业迷茫、住房问题。

其中,职业青年压力来源值得关注,他们面临着三大压力:经济压力(72.1%)、职业迷茫(40.6%)、住房压力(34.1%)。

4、

央广网:现如今,社会竞争越来越激烈,谁也逃不开“压力”二字的眷顾。年轻人或多或少承受着就业的压力,长期处于这样的环境,心理上的负担将会越来越重。很多年轻人为了减轻压力,选择利用自己的闲暇时间来进行兼职。

想玩刺激项目没胆量,勇气租赁师可以陪你荡秋千,牵你走天空悬廊,给你突破自我的勇气;家里太乱了,请个整理收纳师帮你“断舍离”;出游没想好住哪个酒店,可以看看酒店试睡员给出的评价。还有食物造型师、服装陪购师、时尚博主……不知不觉中,随着社会经济生活的发展,我们身边多出了许多360行之外的新兴职业。

5、新浪网:志愿填报对高考生的发展极其重要,专业能影响一个人的未来,专业选得好意味着以后就业更容易、发展潜力更大,大部分考生和家长都明白这一点。因此,考生和家长们在填报志愿时,对专业的选择特别关注。

就业率是很多人选择专业的一个重要参考因素,很多家长在和考生一起报志愿时,都将这一点看的很重,似乎大学读了一个就业率高的专业,毕业后就一定能够找到一份好工作,未来的职业前景就光明无限。其实按就业率来选专业,风险很大。

人力圈·就业

1、中网:各大城市的“抢人大战”愈演愈烈,人才流向的风口在哪里?哪些城市对于各个行业又有什么不同的需求?据启信宝消息,2019年3月,人才服务类公司数量激增,新增数量突破10000家。从分析依据来看,是根据过去两年间(2017.4-2018.4以及2018.4-2019.4)人才服务类公司的新增数据,以人才服务类公司的数据变化解析人才流动的变化及趋势。

在过去两年里,有数据显示,人才服务类公司服务对象主要集中在广告、计算机、教育、建筑、房地产,在增长速度方面,广告、计算机、建筑、家政等行业增长明显。

2、中新网:菜鸟驿站通过共建、共享的方式解决快递最后100米难题,减少快递员重复劳动,免费为用户提供安全、方便的包裹收取体验。与一般的快递柜不同,菜鸟驿站根据消费者需要,提供自提、入柜、上门等多元化服务。菜鸟驿站免费保管不用打赏,丢失包赔、未经消费者许可无法投柜、不用取件码可以刷脸取件,在快递最后100米服务体验上大幅领先于普通快递柜。

很多创业者正加入菜鸟驿站派生的家门口的新职业。通过为社区居民提供快递最后100米的多元化包裹服务,不仅开创了自己的新事业,也创造了千千万万个新的就业机会。

3、央广网:有关报告显示,与2018年同期相比,今年一季度企业招聘最旺盛的依然是销售类职位,无论是制造业企业,还是高新技术企业,将产品和服务推向市场是关系企业命运的关键,因此销售是很多企业不可或缺的职位。

此外,餐饮、人事/行政/后勤、超市/百货/零售、普工/技工类职位依次排名企业招聘需求职位第二至第五名。随着互联网、物联网等技术的发展,零售行业运用先进技术,通过为消费者提供个性化的产品和服务,在引导生产制造的同时,进一步促进了零售行业招聘需求的提升。

4、大众网:近日,有记者从山东科技大学2019年度毕业生就业创业工作会议上了解到:2018年,山东科技大学共有毕业生10417人,其中博士53人、硕士1671人、本科8693人,就业创业工作成绩喜人,呈现出“总体就业率高、满意度高、升学率高”“三高”特点,学校获评“2018年度创新创业典型经验高校”。

“毕业生就业难”是一个喊了好几年的话题,就目前形势来看,毕业生就业工作依然严峻,压力很大。山东科技大学2018年认真贯彻落实上级就业创业工作精神,迎难而上,多措并举,精准发力,实现了“双确保、双提高”就业创业工作目标,毕业生就业创业成效显著。

5、经济网:在2018年初的时候,贸易摩擦使我们觉得要达到1300万新增就业还需要更努力,现在来看完成情况较好。再看失业指标,城镇登记失业率3.8%,10年来的新低。调查失业率是4.9%,同样是比较低的。

高校毕业生在年初的时候,就业率较为紧张,5月份青年失业率处于上升的态势。6月份后,情况逐步变好。从指标上看,高校毕业生的就业比过去要稍好一些。困难就业人群实现就业181万人,帮助388万建档立卡贫困劳动力人口实现就业。就业扶贫也是扶贫的重要措施,贫困户得到就业就实现了脱贫,就业扶贫任务是重大的任务。

人力圈·人才

1、人民网:

近年来,纳雍县通过强化县域农业专业技术人才的统筹管理、作用发挥和工作保障,不断激发县域人才活力,为全县农业产业发展提供坚实的人才保障和智力支持。

强化统筹管理。成立由县委书记任第一组长、县长任组长、分管县领导任副组长、有关单位主要领导为成员的县域农业专业技术人才统筹使用工作领导小组,设立纳雍县脱贫产业服务中心,内设1个综合协调组和土鸡、肉牛牧草、蔬菜(食用菌)、生猪、经果林、茶叶6个专家组,制定县域农业专业技术人才的工作制度、工作计划、考核管理办法、工作管理台账,进一步强化县域农业专业技术人才的统筹使用工作。

2、中新网:近几年,网约车以其独有的灵活、公平、多元等特征,成为不少人返乡就业创业的新选择。家住重庆大渡口区电力村的苏诗东从事网约车工作已经达3年之久,对于这个月入近万元的新兴职业,他认为既能兼顾家庭,又能养家糊口,比上不足比下有余,也算一种不错的选择。

随着近年来互联网的兴起,带动的新兴职业以其灵活、高效的特点,受到不少人的欢迎。在这其中,苏师傅发现网约车是非常好的选择。一方面投入不大,工作相对自由,收入比开一家小公司更高,刚好也有朋友推荐。与老婆商量后,他就将在外打工挣的钱,在主城买了一套房和一台车,将一大家子人接来,自己开始开网约车。

3、央广网:云南每天有上万名外卖小哥拿着数十万人的口粮骑着电动车在路上驰骋。随着外卖行业的迅猛发展,大量外出务工人员回乡送外卖,形成一股外卖骑手返乡就业潮。随着网络市场主体持续增长,云南省网络交易规模持续稳步扩大,去年全省网络零售额达779.41亿元,同比增长逾四成。正是得益于外卖行业的迅速发展,外卖骑手的需求量日益增长。

据有关负责人介绍,目前该平台上的云南省外卖骑手85%来自本地;针对骑手返乡就业的相关调查结果显示,93%的骑手表示最看重的因素是:离家更近。

4、凤凰网:据《2019年新型城镇化建设重点任务》文件: 城区常住人口100万—300万的Ⅱ型大城市要全面取消落户限制。城区常住人口300万—500万的Ⅰ型大城市要全面放开放宽落户条件,并全面取消重点群体落户限制。超大、特大城市要调整完善积分落户政策,大幅增加落户规模、精简积分项目,确保社保缴纳年限和居住年限分数占主要比例。

根据《2017城乡建设统计年鉴》,城区常住人口1000万以上城市有4个,分别是上海、北京、深圳和重庆。500万—1000万的城市有5个,分别是天津、成都、广州、南京、武汉。

5、新浪网:在人才市场上,高职院校毕业生的分量并不比本科生轻。根据《2018高等职业教育质量年度报告》,2017届高职院校毕业生半年后平均月收入为3860元,甚至超过了部分本科院校。

高职院校毕业生半年后的就业率,近五年来则一直保持在90%以上,2017届高达92.1%。2017届高职高专就业率首次超过本科,《就业蓝皮书:2018年大学生就业报告》显示,2017届大学生毕业半年后的就业率为91.9%。而且,与大学生纷纷涌向大城市就业不同,近70%的职业学校毕业生都在县市就近就业。

人力圈早报:经济压力是在职青年面临的最大“敌人”


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