“据统计显示，街道平均收文288件，承担经济、规划建设职能的科室平均收文达65件；接到会议通知130个，街道党政主要负责人平均每周至少要参加4个会议，班子成员平均每周至少要参加2至3个会议……”
为深入开展形式主义、官僚主义问题集中整治，今年3月，天府新区成都纪工委监察工委以华阳街道、兴隆街道作为治理试点，通过实地调研，对该月街道收文数量、参会数量进行统计，进一步探索治理方式。
“文山会海问题依然比较突出，占据了我们基层干部大部分的时间和精力，通过集中整治，希望能将干部从一些无谓的事务、重复的劳动中解脱出来，把精力更好地投入到干实事、求实效中去。”兴隆街道纪工委有关负责同志表示。
除治理试点外，天府新区还通过畅通信访举报渠道、开展网络问责问廉、深入企业及群众开展调研访谈、走村入户调查等举措，对形式主义、官僚主义问题进行全面梳理，精准把握问题“靶心”。同时，在全区范围内广泛开展形式主义、官僚主义问题自查自纠，共梳理形式主义、官僚主义问题231个，制定措施292条。
“天府新区正处于‘二次创业’时期，我们要始终围绕发展、服务发展、保障发展，坚决破除官僚主义、形式主义问题，切实为基层减负。”
针对公园城市建设过程中遇到的落实难、牵头难，低水平思考、低标准执行、低质量协同的“两难三低”问题，天府新区充分发挥“纪检+监察+审计+巡察+派驻”五位一体的监督优势，紧盯关键环节和重点领域，结合“大棚房”问题清理整治、平安社区工程百日攻坚行动、生态环境保护、网络理政诉求整改等工作，以严纪律、转作风、促落实为重点，通过日常监督、暗访监督、组织媒体监督等方式，深入基层一线开展重点督查，发现问题17个，下发督查整改通知13份。同时，充分发挥巡察“利剑”作用，创新开展巡察工作，实现巡察模式由关门巡察向开门巡察转变、巡察方式由查留痕向查成效转变“三个转变”，有效助力重点工作按期推进。
“光是强化监督检查是不够的，还要高举问责利器，坚持暗访、查处、追责、曝光‘四管齐下’，进一步加大曝光力度，起到曝光通报一起，警示教育一片的作用。”
对存在形式主义、官僚主义现象和问题的单位，天府新区还及时发出纪律检查建议书和监察建议书，督促被建议单位抓好整改落实，对落实不力的进行严肃问责。自集中整治以来，共发出纪律检查建议书6份，纪检监察建议书5份，查处形式主义问题7件10人，其中给予党纪处分1人，组织处理9人，追责问责党组织2个，通报曝光5件7人。
“接下来，我们将进一步优化监督方式，深入研究分析问题根源，对照问题台账，逐件销号整改，狠抓工作落实。同时，将深入完善容错纠错机制，激励干部担当作为，为敢担当者担当，为敢负责者负责。”天府新区成都纪工委监察工委有关负责人表示。
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