【清谷链情】对话通证激励机制的设计,让区块链的灵魂活起来

摘要

协议层和DApp尽管有底层和应用的巨大差异,但激励设计在原理上是一样的

纯数字世界是链上闭环,不存在数据上链的验证问题

食品溯源纯属伪命题

6月10日,清谷资本联合美国伯克利大学(University of California, Berkeley)在清华大学创+空间举办了一场关于“区块链DApp与通证激励机制的设计“的专题沙龙。

【清谷链情】对话通证激励机制的设计,让区块链的灵魂活起来

由伯克利大学特邀嘉宾Leland与清谷资本创始合伙人、清谷逆创董事长夏淳博士进行访谈对话,现场听众积极加入到互动中,谈论氛围极其热烈。

Leland 是伯克利BAB(blockchain at berkeley)的发起人之一,个人很擅长在区块链中使用“Token Economics + Incentive Design”。目前BAB是世界上最大最活跃的学生群体区块链组织。BAB的区块链专业课程,在伯克利校园开创学生教老师之先河

Blockchain at Berkeley的主席Max说:“伯克利是一所举世闻名的大学,区块链领域方面一直秉承了包容和推进的开放思想,因此才有了以年轻一代为主题的区块链社区的快速发展和增长,Blockchain at Berkeley是全球大学内的第一个区块链组织,并且已经在全球区块链领域赢得了很高的尊重和威望,曾经前往包括中国在内的很多国家进行区块链培训和分享。正在进行的区块链对冲基金刚刚在香港路演完毕,2000万美元的第一期基金募集已经接近尾声。希望可以与加拿大和中国更多的合作,共同推动区块链的健康发展

。”

【清谷链情】对话通证激励机制的设计,让区块链的灵魂活起来

BAB为加州大学伯克利分校和世界500强公司提供加密货币、区块链的一站式服务,并且专注于技术咨询,并且BAB已经与一些著名的公司进行过合作:埃克森美孚,丰田,宝马,空客,中国科学院,清华大学,浪潮集团,万向集团,中国邮政等。

通证时代来临

Token作为一种通证,正成为人类行为的日常,token经济学很可能是在重塑一个社会,哈耶克倡导的“自由货币说”,在今天的区块链世界里出奇的被践行了。公司、社区、公益组织、个人,都开始用行动向哈耶克思想投诚。

一个token代表了一个信用值,它是有价格的信用凭证,自由流通。token作为一个技术名词,的确迷惑了太多局外人,再加上技术传播者在遣词造句上的黔驴技穷,使得一个简单的词汇把本就复杂的区块链世界缠绕的更加迷惘。token是一种权益证明,上面写明了主体的责权及其资产归属,比如你的身份证、景区门票、发票、股权等,都是一种你在某个垂直场景中的信用记录。

token是颗粒化的信用值,它能被无限切分,辅以cryptocurrency后,让所有数据、事物、行为等具有了金融属性的附着物,自由灵活,全链流通。

Points of Leland:

通证--激励机制

- 算力挖矿,哈希运算挖矿

要考虑适合GPU还是ASIC

- 挖矿激励递减

考虑社群增长,总价值提升,挖矿奖励应递减,如比特币,每四年减半。也有固定或随机递减

- 折扣激励

不同阶段设计不同折扣,做社群增长和活跃度

- 分红激励

考虑到币值的波动,价值不固定,用总盘的比例分红

- 权益激励

如同股权制,根据持币的比例设计激励

- 工作激励work token

根据对社群所提供的贡献,设定比例,从总盘增长获益。例如提供存储空间,按空间大小计工作

- 惩罚的设计

由于区块链的permission less特征,无法拉黑行为不当的用户。可以利用声誉机制,也可以让用户参与时交一笔押金


Leland认为,协议层和DApp尽管有底层和应用的巨大差异,但激励设计,原理上一样。

谈到食品溯源,夏淳博士与Leland一致认为是伪命题,在此基础上引出平行世界问题。纯数字世界是链上闭环,不存在数据上链的验证问题,例如比特币。而链下物理世界映射到数字世界,就有数据上链的验证问题,数据真伪,区块链解决不了。

DAO,分布式自治组织,可以为古老的部落文明,石器时代就存在,一定程度上有助于建立数据的信用。 DAO的成功,启发了后来井喷式的众筹项目,尤其是区块链领域的,几乎都在以太坊平台进行。

世界上的很多事情,跟风者永远是大多数,喜欢指手画脚者也总是大多数,基本上都属于“马后炮”的类型,或者是不懂装懂,知道个“一知半解”便滥竽充数冒充专家者甚多......其实,抛却有人“故意为之”的“阴谋论”之外,大多数吃瓜群众基本上都是由于无知而成了语言跟风的“大众”,一次又一次的输在行动的起跑线上。

今年五月份由清华出版社的《众筹学》,其中有个基本观点:

对待新生事物,对待自己不懂的事物,常怀敬畏之心,理性之念,学习之欲望,才是正道。


分享到:


相關文章: