目前各省联考面试综合分析题型是必考题型，个别省全是分析题，这类题型是面试当中的重中之重，分值比重高， 这主要是因为在对公务员能力考查要素中，综合分析是其中的一个重要考查因素。作为一名公务员要时刻具备透过现象观察本质的能力，要具备一定的综合分析能力。在我国改革开放，社会高速发展的新时期，每天都会有很多的热点事件发生，这就需要考生能够站在一名公务员的角度来思考和看待问题，要全面分析，辩证看待事物。因此考生要在平时多关注热点问题，结合综合分析的答题思路，做充分的准备，反复练习，只有这样才能在考场上做到“以不变应万变”，很好的掌握和灵活答题。对于综合分析类的问题，先要进行定位。定位包括对题目中所反映的问题的性质进行定位和对与之相关的知识点进行定位。对性质的定位指的是判断题目中的现象是积极类的、消极类的还是辩证类的。对知识点进行定位是指迅速判断题目所反映的问题是属于政治、经济、文化、还是民生，是与我们党和政府的哪些大政方针相关，主要参考依据如十八大以来党中央的各项工作部署和当年的“两会”政府工作报告。定位之后，要具体分析问题。分析问题的思维一定要发散，包括对问题所产生的原因、影响、对策等进行分析。答题时要注意逻辑顺序一定要清晰。
综合分析类题型往往通过给考生一个社会现象要求考生探寻现象所反映的本质问题，对于此类题型我们参考申论试题解题的原则，首先明确表面是什么问题，深层次是什么问题，并表明自己的正确态度，然后分析现象背后的若干原因，点明其危害，再有针对性地提出应对措施，最后结合自身做具有和自己特点的提升论述，使自己的解题观点得到升华。但并不是全千篇一律，各题有个题的特点，要灵活运用，利用不同样本题型提高应答综合分析题的能力。
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