导读
4月6日，京东内部邮件被曝出，引发网友关注，其内容称坚决淘汰三类人：不能拼搏的人、不能干的人、性价比低的人，有家庭和身体原因也不能免责。此邮件一出，引发众多网友吐槽。
事后，京东在脉脉上发布回应称，脱离上下文容易产生片面解读，倡导创业和拼搏精神是为了美好生活。
舆情概述
2019-4-6
陆续有自媒体曝出京东内部邮件，导致舆情爆发。
2019-4-7
京东在脉脉发布回应，导致舆情二次爆发
网友评论
此次事件，网友观点主要集中在新浪微博与今日头条等大型自媒体平台，主要归纳为以下三点：
评论概述
一、京东人设崩塌
二、京东不是国企，优胜劣汰是常态
三、此情况是由经济不景气而导致
舆情分析
本次舆情事件因京东内部邮件曝光引发，其中言辞冷酷，甚至将员工用“性价比”去衡量引发舆论，更有大批网友指责京东“卸磨杀驴”，“人设崩塌”。
在事件发生后，京东在脉脉 平台发布回应公告，称该邮件内容被大众断章取义理解，同时表示京东员工一直享受稳定的福利待遇。虽然京东的回应企图降低“邮件曝光”事件引起的负面影响，但从目前的舆论情况来看，网友对该回应并不买账，并且表示“这就是企业家的本来面目”导致舆情二次爆发。
从本次京东的回应来看，网友拿出实锤邮件，质疑京东对老员工持有“卸磨杀驴”的态度，从这点来讲，京东的回应并没有拿出相应的证据去反驳此观点，而是避重就轻的用“不能片面理解”来回应。另外，京东用所谓的“情怀”、“员工福利”来试图掩盖邮件中的“冰冷”，并不是最好的回应方式。
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