前几日，一条发表于Reddit的帖子引爆了国外论坛，在文中，一名中国程序员结合自身的遭遇痛斥了目前在中国程序员中广为流传的996工作制度。据悉这位程序员在经历了长时间996高强度的工作后身体落下了病根，最终住进了ICU病房。这条由他发起的倡导书也被命名为中国程序员996.ICU项目，由于引发的意想不到的关注度已经成为GitHub有史以来增长的最快的存储库之一。
996工作制文化在中国已经成为了一种主流趋势，它代表了一种全新的工作制度，也就是每天朝九到晚九，每周工作六天。如此不公平且高强度的狼性工作文化却获得了绝大部分中国创业公司的推行与绝大多数人们的默认。许多人也在996的高压工作下逐渐失去了生活与工作的天平，生活逐渐被工作所填满，拿时间与健康换取高薪资也成为了一众中国程序员们的常态。
在 Reddit 社区的原贴回复区，点赞最高的一条评论是这样写的：
"他们（企业）希望你总是有空，如果你想要把工作和生活分开，或者表现出你有工作之外的生活，他们就会用一种奇怪的方式看你。（996 的）有些人只是呆在办公室里，即使他们没有太多事情要做。他们宁愿和他们的孩子视频聊天，也不回家。我就为其中的几家这种公司工作过。这种文化是短期的，因为创业公司在中国就像一阵风吹过一样来来去去。即使是公司的领导也不知道他们能否撑过接下来的三个月。"
面对这条一针见血的评论，外国程序员纷纷表示：
"有些人没事做也得待在办公室里？这也太……"
"这可真是醉了，我连一周 40 个小时的工作时间都嫌多。"
"我一周工作都不到 40 小时，每天总有一两个小时在摸鱼。"
"所以远程工作的好处出来了，如果你不忙，你不用装作很忙。"
"本质上大家都知道以时间换工作量，但写代码写得太久了很容易出很多 bug 的。"
996. ICU项目实际上也是一句口号，简而言之便是"工作996，生病ICU"。而这句中国味十足的口号迅速获得了国外一众网友的认可，就连有Python之父之称的Guido van Rossum也在Reddit社区关注到了这个问题，他在自己的推特中回复直言996工作制是十分不人道的。
此外，在Python社区中Guido van Rossum单独发布了一个帖子，帖子的标题便是"我们能为中国的996程序员做些什么呢？"
帖子一经发出便引发了国内外程序员们的热议。其中部分外国程序员认为：
1.首先要让中国程序员自身认识到996工作制对于自身的剥削，不能对此问题采取默认的态度
2.列出相关996工作制度的公司名称，相关企业拒绝与他们进行任何的合作，以达成对996工作制度的施压。
3.如果这些公司想从Python中受益，要拒绝他们的赞助。
在帖子下方中国程序员也对Guido的帮助表示了感谢，但对于中国的996工作制度，部分程序员也直言并非如此简单便可以改变。因为996工作文化是扎根于中国如今的创业公司核心部位上的，大到华为，小米，阿里巴巴，小到只有几个人，两三台电脑的初创公司，都默认了这一企业文化的存在。
所以从结果论上讲，结合中国本身的国情而言，我认为改变甚至彻底去除996工作文化是一种不现实的设想，我们所期盼的，或许是一种对996工作文化的改善。如果待在办公室无所事事也要达成所谓的996工作制度的话，确实对于企业与个人而言这样做都毫无意义，而对于那些真正具备狼性文化的公司，许多人也确实愿意牺牲自身的时间与精力换取更高的薪资，996工作制度也是一种双向选择后的结果。对于中国企业与广大中国工作者而言，不让"996"成为一种常态和日常工作的"必需品"，才是我们如今所需要担心的问题。
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