昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望斷天涯路，此第一境也；
衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴，此第二境也；
眾裡尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處，此第三境也。
——著名國學大師王國維《人間對話》
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現在職場最可怕的是，人到30歲了，還沒有形成系統的知識體系、更沒有一技之長，這才是職場最可怕的事情。老王認為，每個人都需要有系統化的知識體系，更要有一技之長，但一技之長的前提是你要有系統化和體系化的知識體系。
老王為什麼這麼認為呢？在老王接觸這麼多人中，發現職場發展得比較不錯的人，都有體系化的知識和一技之長。還有，職場上，你想向你的老闆展示你的能力，如果你沒有系統化的知識，你的老闆根本就不喜歡，也不會重用和提拔你，更不會向你傾斜資源或權力。這樣，或許就是你和別人的區別。
還有，如果你有系統化的知識，你就會形成自己良好的思維模式，這樣才能把知識轉化為生產力，才能做到知識改變命運。單純靠知識改變命運是錯誤的想法，因為知識本身不是力量，只有轉化為生產力或改變你的認知後，才會有強大的力量。
到底如何構建自己的知識體系呢？這或許是很多人都關注的焦點。根據老王對知識體系的認知，老王認為，構建系統化的知識，應該從以下5點著手：
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1、學習與收集，但在收集時，務必標註來源，因為知識是有版權的。很多人都喜歡看書、學習，但看完不思考。如果看書不思考，全盤接受或者否定，就是沒有意義地瞎讀書，還浪費你的時間。真實的讀書，是做好筆記。就像毛澤東的看書方式，對每句話都進行了批註。我們雖然做不到這麼專注，但收集有用的信息和做筆記，還是能做到的。不然，你很難形成自己的知識體系。除非你能過目不忘。
在學習和收集知識時，你務必標註知識的來源，這樣，才不會侵權，不然，你就會被別人起訴。雖然知識產權打官司有難度，但會把你搞得精疲力盡，得不償失。
老王建議，在做收集時，你可以用手寫，也可以藉助工具。關於工具的選擇，老王這裡就不說了，避免廣告嫌疑。
2、整理歸類。現在社會競爭非常激烈，對任何一個職場人，都要求有至少1套以上的知識體系，這樣才能保證我們更好地應用於職場發展。比如你精通PPT，但看到別人一個操作或設計，你可以做分類記錄，便於日後借用；比如你搞運營，你看到別人提出一個運營的方法論，或許對你有幫助，你可以納入自己的方案；比如你是領導，看到別人改善管理的新思維，你也可以略作調整拿來嘗試。
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還有生活方面。就拿老王來說，看到美食的菜譜，都想做一個記錄，如果哪天有空，就可以親手為家人做做美食。這都是工作和生活中的好習慣，更是積累系統化知識的習慣。
3、不斷完善。知識，只有在不斷完善中，才能形成體系化和系統化。比如你是搞社群運營的，你總不能簡單的瞭解幾個概念或一點點操作吧？如果你想系統的搞懂，你就需要不斷地完善你的知識體系。比如前幾天老王和一位朋友一起探討裂變的方法論。老王實用後提出的解決方案和另外一個朋友實用後的方案正好互補，而後，老王就做了記錄。記錄的目的就是不斷完善老王對裂變的實戰經驗。這樣，知識體系就會擴展，不再是一個狹隘的思維方式了。
4、存儲與內化。很多知識，即使理解了，但也未必能內化為自己的知識，只有不斷的重複、不斷的實戰，才能內化為自己的知識。實戰和內化的前提，你就要對知識進行儲存。就像我們聚攏一灘水一樣，不用的時候感覺不到他的存在，一旦遇到乾旱，你才會知道儲存水的好處。但老王建議，知識的存儲不是為了對外炫耀，而是沒事的時候翻看思考。這樣就會加深你對知識的理解，更便於你的應用。
5、應用與貨幣化。就像老王開頭說的那樣，知識本身不是力量，只有轉化為生產力或改變你的認知後，才會有強大的力量。尤其轉化為生產力後，你才會發現知識的偉大之處。何為轉化生產力呢？因為對知識的應用是每人追求的最高點。
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不管是在老王的面試中，還是在諮詢中，都會了解對方看書所消耗的時間或對知識的掌握多少。但遺憾的是，很多人只知道看書，但不知道如何應用。為看書而看書的行為方式是不可取的。看書的目的是為了提高知識，提高認知的目的是為了更好的服務工作，服務工作的前提是更好的應用。老王認為，不為應用看書的目的都是耍流氓。陶冶情操也是應用。就像這幾天一位知識網紅，那也是一種應用。
知識也只有應用了，才可能轉為貨幣，才能貨幣化。比如，你學習裂變方法論，如果你不去用，而是拿去吹牛，是沒有意義和價值的。知識只有應用了，才能改變命運，才能更有力量。也只有應用了，才可能提高你的薪酬，讓你老闆主動為你加薪；如果不能應用，就等你老闆換人好了。
知識貨幣化的方式很多，比如提高你現在的薪酬、你出去演講、搞個人職業品牌等等，只要你想到的都可以實現，但要符合法律。如果你沒有系統化的知識，你在職場就是裸奔，你不可能有個人職業品牌，你也很難發展得更好，也不會有高薪。
寫在最後
給自己一個精神的支柱，讓自己在職場上過得遊刃有餘，你就必須構建完整的知識框架，形成屬於自己的知識體系，再加上高情商，這樣，你才能在職場上屹立不倒，成為真正的東方不敗！
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