关于事业单位的话题，已经说过很多次了，特别是编制改革，今天小编主要讲的是，除了类似高校跟公立医院取消编制，生产经营类转企，工勤岗取消编制等，另外还有四类单位的编制将要被收回，甚至部分员工或将解除合同，将会被辞退！
第一类、在事业单位中，不乏有这样的情况，主要职责不明显，原承担工作任务已完成，经常能听到这样的说法，自己单位工作轻松，每天喝喝茶，也有的单位经常需要加班加点都完不成，这其实都是因为职责消失，又没有分配到新的工作任务的缘故。
第二类、对工作不饱和的单位给以整合
整改方式大抵氛围，可能会被整合到其他事业单位里面，或者其他单位将要合并进来，总之就是以减少编制以及人员数量考量。
第三类、针对占着岗位拿着工资却长期不在岗的空壳事业单位给予撤销，收回编制,职工将面临被辞退
第四类、1年以上每月正式组建跟开展工作的事业单位，在严格意义上是要撤销的。
大家都说机关事业单位是“铁饭碗”“社会地位高、福利好、工作稳定”真的就跟传闻一样吗？其实小编觉得不然，如果不与时俱进还是容易被淘汰，这些正好也说明了饭碗“铁不铁”，得看自身能力强不强，你们怎么看呢？
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