大家都聽說過這樣一個成語故事吧：
戰國時楚國有一個賣盾和矛的人，他誇說自己所賣的盾堅固無比，沒有東西能把它刺穿；又誇說自己所賣的矛十分鋒利，沒有東西不被它刺穿。路上有人聽見後，忍不住說：“如果用你的矛去刺你的盾，結果會如何？”楚國人立刻瞠目結舌，無法回答他的問題。
這就是傳說中的成語“自相矛盾”的來歷。
很多人也很好奇，如果真的“以子之矛攻子之盾”的話，會是什麼結局呢？
六哥給出的答案是：一線派出所躺槍！
沃特？幾個意思？
六哥的腦子並沒有進水，聽我慢慢道來。
在講述這件事之前，六哥先貼出一張朋友提供的截圖，如果我不貼出這張截圖，可能大家都不會相信我下面所說的這件事真的。
事情是這樣的：
某地的一名退休幹部到某派出所辦理戶籍方面的業務，但是由於該地戶籍政策的限制，讓這位退休幹部沒有辦成自己的事，他沒有達到目的，自然“認為（戶籍政策）不合理”，並撥打了12345熱線投訴派出所。
眾所周知，派出所只是一個執行政策的食物鏈最底層，哪有制定和修改政策的“能力”？因此，鑑於群眾是對上級的政策“不滿意”，是派出所無力解決的問題，派出所民警便將此投訴轉退給市局有政策修改權的部門，希望上級能夠通過“修改戶籍政策”或者“溝通解釋”以達到投訴人“滿意”。
這是一條對戶籍政策的投訴，也就是說，只要不修改政策讓投訴人“順利達到目的”或者派出所自擔責任讓投訴人“違規達到目的”，投訴人都不會滿意的。
事實證明也是如此，在派出所所內勤先期與此名退休幹部長達半小時的電話溝通中，
投訴人也明確表達了“戶籍政策不合理，只要達不到自己的目的，就一定會表示不滿意”的決心。落戶政策是市局層面制定的，要求派出所必須無條件嚴格執行，否則追責；而“滿意度”也是市局層面制定的，要求派出所必須無條件達到投訴人“滿意”，否則扣分。
當投訴人是對上級的戶籍政策不滿意的時候，所有的一線派出所民警都期盼著學習一下上級實例教學“以子之矛攻子之盾”的經典樣本。
結果~~~
上級不愧為上級，人家上演了一出讓一線派出所記憶更深刻的更經典的樣本戲——市局層面不受理、不回覆12345熱線投訴！
投訴件被按部就班的扔回了分局，而分局尷尬的既無權修改政策又不想和投訴人溝通，又按部就班的將投訴件扔回了派出所，並要求派出所“繼續解答並將相關條文附到回覆中”。
因為前期派出所的民警已經和投訴人溝通過了，不用問，幾天後，此投訴件會因投訴人的“不滿意”被記入派出所的考核，只不過這個“不滿意”，是派出所民警即使“努力到死”都沒有能力達到的滿意。
六哥又詢問了提供線索的派出所民警，幸好他們那裡還沒有下面這樣的規定，不然，一線派出所民警又要在“努力到無能為力”後躺槍一個“警告以上處分”，來影響自己今後的“晉級、晉職、晉銜、加班補貼、評優”······
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