春节的脚步越来越近，当你还在期待老板今年能给你发多少年终奖时，苏宁掌舵人张近东又刷爆了网络社交平台。
1月15日，张近东公布了2018年终大赏，为苏宁员工下一年“打鸡血”注满了能量。不仅如此，张近东还在苏宁2018年终表彰大会上表示，“坚守初心，承担更大的责任与担当，与社会利益共享。”
而在刚刚过去的苏宁28周年司庆上，张近东也表示，“社会责任与企业的关系，就如同罗盘与航船、理想和人生。”
苏宁控股集团董事长张近东在2018年年终大赏上讲话
是苏宁人的苏宁，是国家和社会的苏宁
过去三十年，在带领苏宁不断发展壮大的同时，张近东也以自己的方式肩负起了更大的社会责任，以初心反哺社会，身体力行回馈社会。
一个细节是，张近东曾多次在公开场合提到，“苏宁是苏宁人的苏宁！是国家和社会的苏宁！”苏宁近30年来，解决了一个又一个问题，实现了一次又一次超越。苏宁作为社会的一个细胞，社会责任是这个细胞的重要基因。
苏宁自1990年诞生以来，在开疆拓土的同时，也承担着解决就业、促进就业优化的重任。目前，苏宁已经拥有员工25万人，是中国最大的零售服务企业。正因为有如此大的规模，如此充足的就业容量，张近东本人也荣获了百杰民营企业家的荣誉。
在不断扩展公益，承担社会责任方面，近年来，苏宁在救灾、教育、扶贫、环保等诸多领域积极探索。截至2018年10月，苏宁共向社会捐赠资金与物资价值超过12亿人民币，开展公益活动超过10万人次参与。原因何在？因为，在张近东眼中，公益既是苏宁回馈社会的方式，也是苏宁持续壮大的动力源泉。他说，“企业小了是个人的，企业大了是员工的、社会的。”这是张近东不变的承诺。
苏宁控股集团董事长张近东在28周年司庆上讲话
截至目前，苏宁首创的扶贫新模式“苏宁易购电商扶贫实训店”已落地一百个贫困县，创造了3500个就业岗位，人均年增收四万多元。
而作为一家行业知名企业，更大的社会责任，其实也在于如何将产品做得更好，如何不断变革，去引领行业发展。智慧零售就是苏宁近年来承担更大社会责任的一个显著标签。“智慧零售已经从行业最大的变量转变为最大增量，引领行业发展。” 张近东在年终大赏提到，苏宁围绕用户体验，围绕商品和服务经营，实现了多项突破，推动智慧零售驶入发展的黄金时代 。
如今，智慧零售步入“万店时代”，高速增长成为发展新常态。数据显示，截至2018年，苏宁共有全产业六亿会员，有超过11000家的互联网门店。其中，仅过去一年新开门店就有8000多家。
勇于担当不断创新，与时代共振
过去一年，张近东带领苏宁创下了多个智慧零售的新标签。值得关注的是，基于智慧零售解决方案，张近东带领的团队线上线下全面深耕，苏宁拼客、苏宁推客、苏宁极物、苏鲜生、零售云、苏宁小店、无人店等一系列智慧零售产品或是创新而出、或是升级迭代。
其中，苏宁小店、苏宁零售云、苏宁拼购，堪称2018智慧零售“三剑客”。与此同时，“智慧零售大脑”也是张近东腾“空”驾雾的关键一步。苏宁实现了供应链、销售、物流与服务的数字一体化的升级。
尽管现在的苏宁交易规模过万亿，尽管已是世界500强企业，但对于张近东来说，永葆初心，勇担责任，勇于担当，是张近东不变的姿态。如今，张近东正带领苏宁以变革、创新的姿态面向未来，“企业要实现更大的发展，就必须要敢于走出舒适圈，要打破固步自封的藩篱，触摸时代脉搏，与时代共振，做时代企业。”
苏宁控股集团董事长张近东在2018年年终大赏上讲话
閱讀更多 重慶晨報 的文章
