2018年，乾縣人社局不斷加大農村貧困勞動力輸出工作力度，積極與縣內外有用工需求的企業和人力資源機構做好對接工作，從8月份開始，進鎮入村舉辦了就業扶貧零距離巡迴招聘會，將工作崗位直接送到貧困戶手中，努力實現“就業一人，脫貧一戶”的目標。
為使招聘活動取得良好效果，乾縣人社局緊扣“精準”二字，強化組織力度，加強跟蹤服務，對16個鎮（辦）展開全面摸查,掌握貧困戶需求就業的工種5大類30餘種，並建立了貧困戶勞動力就業工作電子臺帳，做到及時更新，動態管理。對轉移就業後的人員做好跟蹤服務，按政策為轉移就業人員報銷交通補貼，實現了對扶貧對象的“精準識別、精準管理、精準服務”。
促進貧困勞動力就業是增加貧困戶收入最直接、最現實、最有效的方式。乾縣人社局充分考慮貧困戶大多文化程度不高、職業技能欠缺等情況，開展扶志扶智扶技培訓56期1700餘人，提高群眾就業能力，激發其貧困群眾脫貧內生動力。加強對企業缺崗信息的統計分類，重點篩選出維修、保潔、服務等適合扶貧對象就業的工作崗位，有針對性地提供招聘服務，推動和解決了企業的招工和群眾就業“兩難”問題。
每期零距離巡迴招聘會舉辦前，在政府網站、乾縣發佈、乾縣人社就業信息發佈平臺等媒體發佈企業用工信息33期，涉及用工企726家，為貧困群眾求職提供了第一手就業信息。在招聘會現場，對應聘群眾發放政策宣傳冊2.6萬餘冊，並提供政策解答、就業諮詢等服務1600餘人次，營造了就業信息大宣傳、應聘上崗大動員的氛圍。
據瞭解，該專項零距離巡迴招聘會已在乾縣臨平、王村、姜村等鎮（辦）成功舉辦了15期，提供工作崗位5000餘個，轉移就業1300餘人，其中建檔立卡貧困戶70餘人，貧困戶李鮮會和呂龍龍通過開在家門口的招聘會應聘到珠海格力電器集團工作，月綜合工資3500-5500元。零距離巡迴招聘會的舉辦實現了用工單位和求職者面對面、零距離的互動和對接，促進貧困勞動力、富餘勞動力轉移就業，為促進乾縣經濟發展和社會穩定發揮了積極作用。（任博 鄧旭濤 ）
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