你是不是也曾好奇过，那些进入谷歌、facebook、高盛、uber的人都是什么来路。
以谷歌为例，Google在全球拥有超过6万名全职员工，并且常年稳居最受欢迎工作地点的“上位圈”内，因起薪高，福利好，成为无数留学生心目中的dream company。
- Base：（平均12.7万） + RSU 13-20万（分4年发完） + 15% Bonus = 18.3-20.3万
- 福利：医疗保险 + PTO 带薪产假 + 401K
- 其他：给已故员工的配偶发10年薪水（的50%）
然而，每年约有250万至350万人申请Google的职位，这之中，平均只有0.13%（约4000人）最终拿到offer。
那么，Google员工大多数都来自哪些学校呢？
从LinkedIn的提供的数据中我们发现，斯坦福大学，加州大学伯克利分校和卡耐基梅隆大学分别是前三名在Google拥有最多校友的高校。
Google拥有最多校友的20所高校
斯坦福大学
加州大学伯克利分校
卡耐基梅隆大学
麻省理工学院
加州大学洛杉矶分校
密歇根大学
康奈尔大学
华盛顿大学
伊利诺伊大学香槟分校
哈佛大学
圣何塞州立大学
滑铁卢大学
清华大学
加州大学圣迭戈分校
南加州大学
德州大学奥斯汀分校
纽约大学
加州大学戴维斯分校
佐治亚理工学院
宾州大学沃顿商学院
而前20名高校中，1/3的学校都来自加州。
值得一提的是，清华大学名列第13位，成为了榜上唯二的非美国本土的学校！
另外在这个排行榜中，你可能还会发现一个不那么眼熟的名字：San Jose State University（简称“SJSU”）。它的名气在中、东部可能不那么大，但诞生于“科技大本营”硅谷的它，却是为Google源源不断地输送新生力量的黑马。
其他顶尖科技公司呢？
美国求职网站Paysa分析了近30万份来自全球Top100科技公司的员工简历后，总结出：
科技巨头最青睐的学校
微软 华盛顿大学 6.5%
谷歌 斯坦福大学 5.4%
亚马逊 华盛顿大学 5.2%
苹果 斯坦福大学 3.6%
Yelp 加州伯克利 11%
拼趣 卡耐基梅隆大学 10%
脸书 斯坦福大学 6.2%
领英 加州伯克利 6.1%
优步 卡耐基梅隆大学 7.9%
我们不难发现，西海岸的高校拥有得天独厚的地理优势，完美地阐释了“近水楼台先得月”这句话。
哪些公司对中国留学生最友好？
据统计，以下公司在过去几年，对中国留学生最友好：
2017-2018 招聘应届毕业生最多人数公司
谷歌
亚马逊
脸书
微软
彭博社
雅虎
贝宝
苹果
indeed
SAP
优步
推特
2017-2018 应届毕业生录取比例公司排名
彭博社 超过60%
indeed 超过50%
雅虎 50%
脸书 35%
谷歌 34%
苹果 32%
亚马逊 31%
微软 22%
推特 20%
优步 15%
从中我们可以看见：虽然2018年招聘收缩，但Google、Amazon、facebook、microsoft、bloomberg、yahoo等公司对New Grad依然非常友好，仍有不少来Offer的学生在这些公司获得了intern和fulltime的offer。
而Bloomberg、Indeed、Yahoo等公司在招收程序员的时候，对New Grad的姿态更加开放，在校生和应届生可将以上几个公司列为重点观察对象，进行简历投放。
哪些学校的毕业生收入最高？
Paysa还分析了不同学校的毕业生进入科技行业的收入水平。
总结了如下排名前10的高校：
1、西雅图大学 265869美刀
2、太平洋路德大学 265153美刀
3、西蒙菲莎大学 263574美刀
4、西雅图城市大学 263386美刀
5、中央华盛顿大学 254778美刀
6、清华大学 254710美刀
7、哈佛大学 253970美刀
8、莫斯科罗蒙诺索夫国立大学 252874美刀
9、剑桥大学 252645美刀
10、多伦多大学 252639美刀
不过，大家应该也都发现了，排行前5的学校居然都不是前面受科技大牛们“宠幸”的那些学校。为什么会出现这种情况呢？
其中一个可能的原因就是这些学校进入科技行业的人数比较少，所以数据存在一定的bias。不过，这个情况也侧面反应了，科技公司“英雄不问来路，美玉不论出处”。
东部小伙伴毕业找工作是不是凉凉？
地理位置固然重要，但实力却是决定你有没有offer的唯一衡量标准。
通过从100名拿到google offer的学员背景中我们也可以看到，他们分布在美国的各个地方，并不全都集中于西海岸，而且约65%的同学都是所谓的“非名校”毕业！
他们之中甚至还有很多转专业、零基础的同学，但他们也凭借自己强大的实力，进入到了Google：
其实在2018年，就有约15家美国顶尖科技公司宣布，将不再为学历设限，广开门路招贤纳士。
因此，对于那些真正有实力的同学，不论你是来自哪所学校，只要好好准备，都可以进入名企！
而且，随着Amazon和Google纷纷在东部“圈地”扩张，纽约的科技人才之争已经拉开帷幕，预计将会增加70000个科技岗位！
不过虽然工作机会增多、科技公司不在乎名校出身，但近几年，各公司对毕业生的要求还是在一路上升。
比如谷歌会要求国际毕业生的抽签次数大于2次，亚马逊要求毕业生的全栈项目能力必须过硬....
也就是说，要是想拿到大公司的offer，千万别等到毕业后再慢慢磨练！
閱讀更多 力昂國際 的文章
