據《惠州日報》9月14日報道，惠州市“天鵝惠聚工程”第二批評審工作已經結束，共評選出第二批創新團隊6個、領軍人才11名，並資助創新團隊、領軍人才共計1890萬元專項工作經費。
古往今來，人才是富國之本、興邦大計。人才作為經濟社會發展第一資源，誰能在培養和吸引更多優秀人才上佔得先機，誰就能在競爭中佔據優勢。因此，全國各地都在想方設法引進人才、培養人才。我市大力實施“人才雙十行動”，按需引進，精準攬才，保障到位，為我市經濟社會發展帶來更多積極效應。
人才引進不是“拉郎配”，不能搞形象工程。其工作成效不是看引進了多少海歸、名家學者，而是要充分考慮到當地產業發展需求和所引進人才的專業特長。我市這次引進的創新團隊和領軍人才，緊扣我市產業發展需求，涵蓋高端新型電子信息、保鮮技術、LED照明等領域，實現了供需相配，人崗相適。專其能，盡其用，將有效助推我市相關產業轉型升級。
引才不能屈才，人才引進來還要留得住，更要用得上。我市不僅在住房保障、子女入學、醫療保健、配偶安置等方面為人才提供精準周到的服務，還關心他們的專業發展、創新創業規劃，積極主動地為他們提供施展才華的平臺，建立完善配套的保障機制。特別是在經費保障上舍得投入，資助這些創新團隊和領軍人才1890萬元專項工作經費，為他們創新創業插上“翅膀”，既能讓他們發揮專長實現個人價值，又能給我市產業發展帶來更大效益。可以期待，這將吸引更多優秀人才投身到我市經濟社會建設中來。（楊 政）
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