本该是和平交接之际，却发生如此糟心的事情，令人痛心，令我愤慨。事情的经历是，本来交接时刻，双方至少保持基本的礼貌，和和气气的做完最后的事情就行。结果，非要在最后的时刻，趁着我假期回来心情上好，硬性甩锅给我。
一个明明90%以上我做的项目。这个项目前段时间还被其他人拿出当做他们的获奖理由。而今天，又来指责我，这个项目是别人（一个只做5%不到的人）做的，还是说我一塌糊涂。我当场发飙，直接怼回去。过分~！
1，先前已经被人拿去领奖，已经不恰当；
2，现在离职，还甩锅到我身上，污蔑所有的功劳；
太过分了！太过分了！太过分了！
完事后，直接找老大和上级对峙。我强烈表示我的不满。他们表示，这是误会，只是别人理解错了。他们知道，这些都是我做的，知道，这些都是我干的。可惜，这样的事情，连续发生~~！！
又要我来承受这个不白之冤吗？已然背锅无数次，再给你加个大锅吗？
我心情会好吗？当然不好。突然有一种，真怪不得我脾气。真tm欺负人到家了。在此刻，我都嫌弃自己的脾气太小了。
案例假设：
我怂了，憋屈了。伤了自己的心，还让对方坐实不公正的事实；（我冤不冤呀！）
我怼回去，却没有公布出来。很多人会说，我脾气不好。因为他们只看到发飙的人是我。（无数人从来不去想想细节，考虑考虑原因）
我怼回去，还找到关键人物来对峙。至少可以保证我在这个小范围里面是清白的。（但是，背后呢？）
这是一件很伤的事情。虽然我在这里诉说了原因，但是，很多人会来质疑。你是不是主观呀，你是不是忽略细节，你不该反思一下呀？不相信的人，永远可以通过不相信的方式，找出一千万的理由来表达。其实，事情很简单。你拉几个做项目的人一问，什么事情都清楚。但是，他们不敢。因为那是真相。他们害怕真相，去面对这样的事情真在这个环境里。
很多人会说，你不该生气，你不该动怒。我非常不认同。
首先，人犯你时，不动怒。那何时动怒呢？怒气，就是在关键时刻，保护自己。例如，在不公正的对待。
其次，憋住自己的怒气，只会伤害自己的内在。即使此刻你感受不到，但依然会在你潜意思留下不可磨灭的伤痕。你知道，你后面需要多少努力才能弥补这些自己造成的伤痕吗？
最后，爱恨情仇本是自然而然发生的情绪，为何要去抗拒呢？让它们展现出来，正常的表达出来。我既没伤害别人，又没侮辱谁，只是陈述自己的观点。
我非常失望对于这样的结果，以及这边这样的行为。嘴上说的很和平相处，说的好聚好散，说的我们很重视你们的付出，说的你们很重要。实际呢？无数次莫名其妙的大锅从天而落，给予待遇相当的不公正。按照这样的标准，真的不该如此努力的工作，甚至加班加点完成那么多的项目和事情。
怒其不争，哀其不幸。同时，很心痛自己，不该没有早早的去看清事情的真相。嘴上那是虚伪，用意识来表达。说的太多，那都是假象。话，而已。真正能够表达的只有行动。你做出什么样的行动，给予我，才是最好真正的表达。别在盯着别人的言语，而是多看看对方的行为。
望有生之年，我做一个知行合一的人。在言语和行动上都一致。也望在未来的是时光里面，自己能够更多的保护自己。不想发那么多脾气，不想做无谓的争论的最好方法，——，君子不立危墙之下，提前避免这样情况发生。当然，勇者不追求危险，但是也不惧怕危险。兵来将挡，水来土掩。我从来都不是一个好惹的人，请记住。
关系法则，一报还一报。对我好，我必然对你好。对我不好，我必然对你不好。没有奉献精神，只有合作精神。
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