实体经济一片叫衰的今天为什么还会出现招工难的问题?

实体经济一片叫衰的今天为什么还会出现招工难的问题?

实体经济不景气其实不等于实体店倒闭潮,只能说越来越多的实体经济在诸多社会经环境与国家政策调控形势下出现经营困难的问题,还有一些行业潜规则问题,如前段时间的印刷厂因为欠款收不回而选择倒闭事件。

一、实体店经济不景气为什么没有出现大量失业?

1、中国社会提供了海量“不用专业技能”的底层工作,畅开供应

以前就有富士康为代表的“普工”,现在的“送快递”,一直存在的餐厅服务员、工地力工、保安。甚至在深圳的三和,赌博欠钱跑路的”三和大神“,不要证件,也可以找到日结的散活,干一天就能生存三天。这些底层工作要么收入较低,要么赚钱太辛苦,但是确实解决了大量失业的问题。

实体经济一片叫衰的今天为什么还会出现招工难的问题?

2、实体经济的不景气表面上看没有造成大量失业,但其实有大量的“隐形失业”

经济学中,有一种失业叫”自愿失业“,就是说想工作就能工作,去做底层工作就可以了,真失业是因为自己不想干。

很多人不愿意上班,自己创业,比如开一个网店,或者是自己当微商,但其实并不赚钱。或者是赚的钱还不够花。

现在这样的人是大量存在的。他们都有对未来美好的期待,认为只要熬下去就会有希望。但其实绝大部分人都最终失败,也会有小部分人,取得成功,这是规律决定的。

况且,统计失业主要是针对城镇居民,现在不少农民工回乡,并没有被统计在就业调查里面。这部分人回乡之后,部分自己创业,也有部分其实是找不到工作,只能种地,但种地收入更低,只能满足生存的需要,而不是满足发展的需要。

所以,在中国,农民工是“剔除”了“失业”二字的。换言之,没有失业是假,隐性失业是真!

实体经济一片叫衰的今天为什么还会出现招工难的问题?

二、为什么出现招工难?

从“招工难”来说,这显然不是指待遇良好的工种。只要给出上万的待遇,如果不够再加,怎么会招工难?但是,整个社会发现,确实用过去的底层低工资,招不到人了。从这个意义上来说,招工难是真实存在的。

关于招工难的原因,在我的另一篇文章《深圳再爆招工难,深圳为何也出现用工荒的现象?》中有阐述微观的原因,以下是较宏观的原因。

实体经济一片叫衰的今天为什么还会出现招工难的问题?

1、企业给的薪酬过低,只能满足务工人员的生存需求

全国政协委员,财务部财政科学研究所原所长贾康曾经有一次接受媒体采访时表示:“现在中国交个税的人只有2800万人,占不到整个人口总数的2%。这说明个税已经相当边缘化了,如果再提高起征点,还有多少人能交税呢?”

这句话换一个方式解读,就是工资达到3500元/月底,也就是只有2800万人。那么也就说明,绝大多数人的工资是在3500元/月以下。

要解决招工难,就要提高员工收入。如果工资能够在5000元/月以上、8000元/月以上,那么招工难的问题迎刃而解。但工资提高,企业成本提高,企业就要面临亏损的危险,这样企业就有倒闭的风险。

这就是一个单纯依靠市场无法解决的矛盾。

2、中国用工歧视问题严重

比如,不愿用女职工;重视脑力劳动而轻视体力劳动尤其突出,这种重经营管理而轻技能实干的社会现象有历史的原因也有现实的因素(如体制机制原因、白领与蓝领待遇不公等等,不展开讲),其后果是年轻人不愿学技术,父母亲也把自己的孩子从小就培养成“读书”型的人才,这样,“技能”型的人才就成为了市场招聘的奇缺资源了!这也是难招工的特别原因之一吧。

3、部分务工人员为人浮躁,认清不了自己的位置

有些人目前是五千老是想着1万,或者是不劳而获,或者是天降百万。这些都是不现实的,攀比的心态。务工人员要好好思考,你现在有没有达到这个条件的出身,家境,能力,环境,机遇等等,老想着高工资,好待遇,企业会这么傻吗?

当然还有其它因素如:年轻人怕吃苦、阶层固化看不到未来的前途、“啃老”等等……。·


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