大踏步跨入創新驅動發展新徵程
“創新”是時代熱詞，也是今年山西省人代會政府工作報告中工作的重點和方向。連日來，在山西省十三屆人大二次會議上，“改革創新”是來自全省各行業人大代表“繞不開”的話題。
出席山西省十三屆人大二次會議的代表在認真審議工作報告。
“我們現在面臨的最大問題在改革創新上。只有敢於改革、善於創新，才會有出路。要有改革精神，把握規律、迎難而上，大膽地闖、大膽地試。”省委常委、省人大代表任建華說。
有方向，也有政策。用好用足用活‘國發 42號’文件精神，在能源革命、產業發展、科技創新、生態建設等方面先行先試、破題領跑。”任建華代表提出了具體的創新方向。
“用好用足中央給山西的好政策”是前提，不少代表們都結合自身行業提出了具體的創新方向和辦法。王衛星代表建議，加大對開發區發展的規範，在制度上進一步創新，建立良好的營商環境，加大招商引資、引智、引才力度，推動開發區改革創新發展，使其真正成為引領經濟發展的新引擎。
“產業佈局和產業結構對創新轉型影響巨大，企業自身很難把握，建議政府做好前瞻性、引導性工作。”杜紅奎代表說。
致天下之治者在人才。推進創新驅動發展的關鍵環節，就是釋放創新人才的最大潛力。對此，李雲峰代表提出：“抓好關鍵少數和幹部作風，苦幹、實幹、加油幹、一刻不停歇地幹，充分激發廣大黨員幹部的內生動力和改革創新精神。”
政府工作報告在“聚焦實施創新驅動，推動製造業高質量發展”方面強調：要“全面推動國家和全省科技創新、人才激勵政策落地落實，實施‘三晉英才支持計劃’，大力引進培育高水平科技人才和創業創新團隊”。落實好這些要求，要積極引進高層次人才，尤其是創新創業人オ和擁有發明專利的人才，通過人才實現產業振興；要大力培育本土人才、能工巧匠；要用好現有人才，尊重人才，健全完善人才激勵保障機制，積極為他們創造條件，搭建平臺，讓他們脫穎而出，成為改革創新的主力軍、時代發展的先鋒隊、文明風尚的引領者。建議省裡實施“三晉英才”支持計劃時，要在政策、資金等方面向貧困地區傾斜；科研院所高級人才要深入轉型發展和脫貧攻堅一線創新創業。王斌全代表對培養創新人才進行了深入地思考。
近年來，山西華翔集團股份有限公司以創新為引領，堅持人人創新、全員創客，通過搭建全員創客到創客小組、再到創客公司的層層遞進架構，激發員工雙創熱情和創造力，著力打造眾創空間專業化、精細化升級版，形成了“人人創新、全員創客”的華翔模式。在創新上，王淵代表分享了自己的做法和經驗，為鼓勵員工不斷改善和創新，建立共享激勵機制，按照貢獻10%分享收益，並將這項紅利融入月度獎金、年終績效、股權激勵等收益分配中，每一項創新都同每個人利益緊緊掛鉤。同時，推行失敗兜底原則，建立容忍失敗機制，解決了創客後顧之憂，形成創客敢於創業、敢於試錯的創新氛圍。目前華翔集團擁有發明專利、實用新型專利百餘項。
“創新是引領發展的第一動力。”習近平總書記說：“老路既行不通又走不遠，必須開闢新的發展路徑，激發經濟潛力，引領經濟發展走向更加光明的未來。這是我們的歷史責任。”察勢者智，馭勢者贏。人大代表之所聚，就是山西今後和未來發展之所向。我們有充分的理由相信，在大踏步跨入創新驅動發展的新徵程上，山西的經濟社會發展一定會取得新的更大進步。
審核：郭翼
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