大踏步跨入创新驱动发展新征程
“创新”是时代热词，也是今年山西省人代会政府工作报告中工作的重点和方向。连日来，在山西省十三届人大二次会议上，“改革创新”是来自全省各行业人大代表“绕不开”的话题。
出席山西省十三届人大二次会议的代表在认真审议工作报告。
“我们现在面临的最大问题在改革创新上。只有敢于改革、善于创新，才会有出路。要有改革精神，把握规律、迎难而上，大胆地闯、大胆地试。”省委常委、省人大代表任建华说。
有方向，也有政策。用好用足用活‘国发 42号’文件精神，在能源革命、产业发展、科技创新、生态建设等方面先行先试、破题领跑。”任建华代表提出了具体的创新方向。
“用好用足中央给山西的好政策”是前提，不少代表们都结合自身行业提出了具体的创新方向和办法。王卫星代表建议，加大对开发区发展的规范，在制度上进一步创新，建立良好的营商环境，加大招商引资、引智、引才力度，推动开发区改革创新发展，使其真正成为引领经济发展的新引擎。
“产业布局和产业结构对创新转型影响巨大，企业自身很难把握，建议政府做好前瞻性、引导性工作。”杜红奎代表说。
致天下之治者在人才。推进创新驱动发展的关键环节，就是释放创新人才的最大潜力。对此，李云峰代表提出：“抓好关键少数和干部作风，苦干、实干、加油干、一刻不停歇地干，充分激发广大党员干部的内生动力和改革创新精神。”
政府工作报告在“聚焦实施创新驱动，推动制造业高质量发展”方面强调：要“全面推动国家和全省科技创新、人才激励政策落地落实，实施‘三晋英才支持计划’，大力引进培育高水平科技人才和创业创新团队”。落实好这些要求，要积极引进高层次人才，尤其是创新创业人オ和拥有发明专利的人才，通过人才实现产业振兴；要大力培育本土人才、能工巧匠；要用好现有人才，尊重人才，健全完善人才激励保障机制，积极为他们创造条件，搭建平台，让他们脱颖而出，成为改革创新的主力军、时代发展的先锋队、文明风尚的引领者。建议省里实施“三晋英才”支持计划时，要在政策、资金等方面向贫困地区倾斜；科研院所高级人才要深入转型发展和脱贫攻坚一线创新创业。王斌全代表对培养创新人才进行了深入地思考。
近年来，山西华翔集团股份有限公司以创新为引领，坚持人人创新、全员创客，通过搭建全员创客到创客小组、再到创客公司的层层递进架构，激发员工双创热情和创造力，着力打造众创空间专业化、精细化升级版，形成了“人人创新、全员创客”的华翔模式。在创新上，王渊代表分享了自己的做法和经验，为鼓励员工不断改善和创新，建立共享激励机制，按照贡献10%分享收益，并将这项红利融入月度奖金、年终绩效、股权激励等收益分配中，每一项创新都同每个人利益紧紧挂钩。同时，推行失败兜底原则，建立容忍失败机制，解决了创客后顾之忧，形成创客敢于创业、敢于试错的创新氛围。目前华翔集团拥有发明专利、实用新型专利百余项。
“创新是引领发展的第一动力。”习近平总书记说：“老路既行不通又走不远，必须开辟新的发展路径，激发经济潜力，引领经济发展走向更加光明的未来。这是我们的历史责任。”察势者智，驭势者赢。人大代表之所聚，就是山西今后和未来发展之所向。我们有充分的理由相信，在大踏步跨入创新驱动发展的新征程上，山西的经济社会发展一定会取得新的更大进步。
审核：郭翼
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