近來有兩件事情讓我很觸動，一個同學跑來找我，說希望小編能給他創業開手工館一些建議。
我說：“你在原來企業不是挺好的嗎？都幹了很多年了，怎麼出來創業了呢？”
他說：“我最近跟老闆吵了一架，我生氣，就出來創業了。”
我說：“那下一步，你準備怎麼創業呢？”
他說：“我在這個行業都很多年了，都輕車熟路了，我再加盟個手工館品牌開個店就行了。”
我說：“你的手法，有沒有一個變化的方法？”。
“沒有，我在這個行業都很久了，我都很熟了。”
我說：“你用你原來的方法，去開店創業，你成功的概率是多少？創業的前提是創新啊，你得有新的方法。”
被我一說，他有點糾結。我說：“你出來創業的這個事情有點太沖動的了！”
他說：“現在不是說，創業都要有激情嗎？”
你那不叫激情，你那叫情緒！情緒是什麼？是對外界來的突發性刺激的應急反映、行為反映。
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創業的激情是什麼？
第一、需要有清晰的目標；
第二、要有達成目標的路徑和手段；
第三、在路徑裡面你要有創新的方法，要不有創新的商業模式、要不有創新的產品或技術等，總該有個新的東西，要不這個世界上為什麼需要你這個企業存在呢？
另外一個創業需要持續的激情，為什麼要持續的激情，因為創業太苦了，苦的時候，大家需要精神力量上的支撐。
所以，我說你最大的問題是對外界刺激過度的心跳反映，叫情緒、不叫激情。
還有一個故事是小編從網上淘來的。是說一個人的朋友，本來在大學裡做教授，教得非好，學校準備提拔他做學院院長，突然出來創辦了一個科技企業，搞了3年下來，搞的筋疲力盡。不僅沒掙到錢，還虧了不少進去。
那個人就問他，你當初怎麼突然想起創業了呢？
他說：“有一次跟我老婆吵架，我老婆就罵我，你是個書呆子沒本事，你看誰誰誰掙了多少錢，換了大別墅。後來我一生氣就下海創業了，由於沒搞過企業，結果虧得一塌糊塗。”
很多人，都在談創業，創業成了社會化的一個新的浪潮，這個時候創業大家記住一定不被情緒化的東西所左右，我們有激情，一定要靠激情來支持我們持續的動力，來達成我們目標。
就像現在很多年輕人，他是過度的情緒化的反映。比如說在媒體上看到小夥子追一個姑娘，姑娘不願意，小夥子就跟姑娘吵、跟姑娘鬧、甚至把人家捅了。這不叫愛，叫情緒。
年輕人叫情緒，中年人叫情感，老年人才談情份。為什麼創業的成功率很低呢？美國哈弗大學做了研究，發現很多人創業是在情緒化的狀態下，做出的不理智的決策，導致了很多人在沒有目標的盲目情況下，沒有創新方法，失敗了。
小編看到了一份成功率的報告，大成功率是千分之一，小成功率為百分之三。也就說100個人創業會有97個人失敗。這就是宇宙的非常有名的法則，叫浪費法則。
什麼叫浪費法則呢？就是用多數人失敗來滋養少數的成功者，他們成了少數成功者的襯托，大家看每年春天河裡的小蝌蚪黑乎乎的一篇，所有小蝌蚪都想成為青蛙，但是能成為青蛙的大約只佔百分之幾。
創業的事情要有理性，只有這樣的話，我們的社會才能恢復到成熟的幸福的狀態，適合創業的去創業，適合打工的去打工，適合做專家的去做專家，這樣的社會大家才會過得幸福。
所以大家記住，在創業之前好好想一想：是激情還是情緒。
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