你不但是隐形贫困人口,还在“隐形加班企业”上班

80后套现15亿,

你的同龄人正在抛弃你……

在北京,年入百万只算刚刚脱贫

上海大爷说,一个月赚一万,就是在讨饭

00后已经月入十万了,你还没有存款

不知道从什么时候开始,“穷”好像变成了年轻人的原罪,由此还衍生出了诸多形容“穷”的词。最近,网络上又掀起一波晒“穷”。“穷人”不但有罪,还有了新的“品种”——隐形贫困人口。

你不但是隐形贫困人口,还在“隐形加班企业”上班

贫穷在限制我们的想象力,而社会对贫穷的定义标准也越来越高,原来是食不果腹,衣不蔽体才可谓穷,现在已经上升到小资生活也是穷。老铁,扎心了吗?

然而更扎心的是!

你不但是隐形贫困人口

还在隐形加班企业上班

你不但是隐形贫困人口,还在“隐形加班企业”上班

在摆脱隐形贫困,追求财务自由的道路上,

却是一次又一次血与泪的加班史……

很多老板总认为,员工在下班后“废寝忘食”的“加班”是一种敬业现象。殊不知,这可能隐含着很高的隐形成本

企业在发展过程中总会遇到瓶颈,觉得运营成本高涨,却又难以找到成本的所在,称之为“隐形成本”。我们总结了以下8企业常常存在的“隐形成本”:

你不但是隐形贫困人口,还在“隐形加班企业”上班

你不但是隐形贫困人口,还在“隐形加班企业”上班

你不但是隐形贫困人口,还在“隐形加班企业”上班

你不但是隐形贫困人口,还在“隐形加班企业”上班

你不但是隐形贫困人口,还在“隐形加班企业”上班

你不但是隐形贫困人口,还在“隐形加班企业”上班

你不但是隐形贫困人口,还在“隐形加班企业”上班

你不但是隐形贫困人口,还在“隐形加班企业”上班

企业在经营管理中,

常常要背负着很多负担,

而隐形成本正是其中最重的一担,

发现并对症下药

将会是企业进步的有力举措。

那么问题来了

有什么方法能有效降低这些隐形成本,

让企业朝着隐形盈利企业发展呢?

你不但是隐形贫困人口,还在“隐形加班企业”上班

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