當今建築施工的安全管理現狀十分嚴峻，青銅安全課堂平臺致力於實現建築施工零事故，經雙方協商達成一致意向，彼此相互學習共同探討安全管理方法，改變安全管理的現狀。
管理人員職責：
① 新人入群及時要求更改備註：姓名-城市-公司-職位；
② 每日轉發分享公眾號文章、青銅安全醫生小程序給各群群友；
③ 群內主動發起安全話題引導群友參與討論，以增強群友之間的友誼關係，提高群內活躍度；
④ 回答群友的疑問，維護群內秩序，如有發送與安全無關的消息，及時警告。
管理人員激勵：
（1）榮譽勳章激勵
為管理員設計青銅定製勳章（1星、2星、3星、4星、5星），勳章製作成微信頭像形式（在管理員頭像基礎上增加星級）。
（2）物質激勵
①管理員榮譽勳章達到5星，可兌換500元現金/月。
②國家重要法定節假日（中秋節、元旦、春節）發放節日慰問物品及紅包。
（3）事業機遇激勵（針對3星以上管理員）
①同等條件下優先獲得在青銅安全課堂工作的權利；
②可隨時諮詢關於安全管理體系建設、物聯網、互聯網產品和技術問題；
③可獲得青銅安全課堂數萬份精選PPT/視頻/資料下載權限。
截止至：2月15日下午3點
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