京东是如何超越阿里巴巴和腾讯的!刘强东是这样做的

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财富中文网于北京间2018年7月19日晚与全球同步发布了最新的《财富》世界500强排行榜。而代表中国互联网的三家公司京东、阿里巴巴、腾讯在今年的世界500强排名中均有大幅提升。其中,京东排名181位,比去年的261位提升80名;阿里巴巴位列300位,较去年提升162名;腾讯控股位列331位,较去年提升147名

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在刘强东看来,有一个企业中,这几类人是不能用的:

1、负面的员工不换掉,弊大于利。

2、状态不好的员工不空出来,状态好的员工就无法进来。

3、一个员工轻易离开团队,不能托付重任。

4、急功近利、却无视公司价值者更不宜留。

5、过河拆桥的员工不可能心怀感恩之心,不要留。

6、创造利润是员工存在的核心价值,混日子的人不可留。

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为什么要坚决辞退这些负能量,得过且过的员工?

有许多员工由于不满现状,造成他们在公司里面总是在抱怨,在表达各种各样的不满。

其实他们这样的做法,伤害最大的就是他们自己,正因为有这种负能量的存在,不仅使他们自己无法安心工作,更会影响到其他同事,使公司“军心动摇”。

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