佛山春暉養老服務中心打造“社工+義工”模式


佛山春暉養老服務中心打造“社工+義工”模式


為了幫助更多老人安享晚年生活,春暉社工主動將服務延伸到工作外,得到了各方讚譽。/受訪者供圖

當垃圾砌成高牆的髒亂房屋恢復為乾淨整潔的老宅,獨居老人找回了久違的“家”;當志願者為困難群眾精心準備的日曆掛上牆頭,每一次探訪都成為彼此內心的溫情碰撞……一個個感動人心的故事,在受助者與施助者心底留下一幅幅美麗篇章,樂善助人的精神,在一次次回味中無聲綻放,飄香嶺南。

“老吾老,以及人之老”,這是南海區春暉養老服務中心與困難長者間的承諾。用情待人,用心服務,為了幫助更多老人安享晚年生活,春暉主動將服務延伸到工作外,不僅鏈接各方資源,圓老人晚年夢想,還在全市組建了20支春暉愛老義工隊,將尊老文化與樂善精神相融合,得到了各方讚譽,它榮膺2016年度佛山公益慈善紅玫瑰獎。

引入專業社工探索養老新模式

南海區春暉養老服務中心發展部主任梁淑芬在2010年10月入職。8年多來,從功能單一的養老服務到打造“居家養老、社區養老、機構養老”綜合立體養老服務體系,梁淑芬一路見證和推動著春暉對養老服務模式的探索與發展。

“引入專業社會工作服務,讓我們成功踏出了探索養老的第一步。”梁淑芬介紹說,由於老人需求複雜且情緒多變,因此如何摸清老人需求,實現對症下藥,是養老服務發展的方向。通過引入專業社工,能夠分析老人遭遇困境背後的真實原因,並通過鏈接社會資源和構建朋輩網絡等方式,真正幫助老人解決問題。

於是,2011年7月,他們主動成立佛山市春暉社會工作服務中心,這也是我市首家市級社會工作服務機構。

社會工作在養老服務中成效並非一蹴而就。2011年年底,南海西樵一位獨居老人的生活狀況引起梁淑芬的注意。“他時常拾撿垃圾回家收藏,生活環境十分糟糕,居委會幾次試圖幫助其清理家中堆積的垃圾時,均遭到拒絕。”

對此,通過社工專業分析,確定老人是因為一次意外失去妻子後精神狀況不佳,心情抑鬱所致。於是,梁淑芬主動定期探訪慰問老人,甚至在老人不慎摔倒住院期間每日探訪,聊家長裡短。經過半年,老人逐漸被她的細緻服務打動,最終同意清理其家中垃圾。

像這樣通過運用社工專業手法,成功改善老人生活現狀的故事並非個例。

截至2018年12月,春暉居家養老服務覆蓋佛山市南海、禪城、順德、三水四區共16個鎮街,持續為近3800名服務對象提供服務。

組建愛老義工將愛心延伸到工作外

“關心和服務老人並非單純的工作,更蘊含著深層次的樂善情愫。”梁淑芬向記者介紹,除了日常探訪,每到節假日或者寒潮等特殊天氣,不少社工還化身志願者,並主動鏈接愛心人士和商家,以春暉愛老義工隊方式,一同來到老人家中進行關懷,形成社會愛心合力。

2018年11月,春暉獅山居家養老區域服務主管鄒雪容在一次探訪中,發現小塘片區內一位80歲高齡老人因腎病導致經濟拮据,甚至連一床乾淨的棉被都買不起。面對這一情況,鄒雪容感到心酸,於是隨即主動鏈接社會愛心商家,幫助老人添置亟需的柴米油鹽等日用品,並在朋友圈內發出了一則求助信息,希望能有更多社會力量幫助老人改善現狀。

“沒想到信息剛發出去幾分鐘,就收到好幾條捐款信息。”正是這樣一次次內心的溫情碰撞,將愛心延伸到工作外,春暉不僅收穫了老人的認可,也得到了越來越多市民的支持。

“能夠和春暉愛老義工隊一起開展志願關懷服務,我感到十分榮幸。”今年45歲的凌燕燕是佛山友緣人慈善愛心義工隊的負責人,談及自己與春暉結緣的經歷仍記憶猶新。她表示,正是關懷老人、幫助老人的初心讓彼此走在一起。

目前,春暉已組建有20支春暉愛老義工隊,註冊志願者人數超千人,並通過組織開展“冬至送溫暖”“日曆芯連心”“重陽吃齋宴”等品牌公益活動,吸引了越來越多的志願者加入其中,為關愛睏難老人、建設樂善之城,貢獻出了一份屬於自己的力量。(佛山日報)


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