“58同城”这个神奇的网站，最终赢得同城分类信息赛道的“总冠军”，姚劲波所带领的管理层有着强大的团队协作战斗能力，后在资本助推下合并了老对手赶集网，最终实现了整体上市，给予投资人、公司股东超额回报。
而创业阶段历经劫难的姚劲波也由此带领一众兄弟变身亿万、千万富翁！
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<strong>姚劲波：企业发展不顺时，如何留住骨干人才？
众所周知，大多数企业发展不顺时很难说服员工留下，而如果不能获取骨干人才的信任与支持，那么公司极有可能就此溃散……在留住骨干人才、共度时艰方面，姚劲波颇有心得——
58同城创始人姚劲波
姚劲波后来回忆说，当58同城最为艰难的时候，他每天让财务把现金流发给所有员工看，每天收了多少钱、花了多少钱、多少余额一清二楚，把公司真实的状况告诉所有员工，正是姚劲波的这份坦诚与信任，最终骨干人才选择留下来。
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<strong>绝不拖欠工资：艰难时期从老婆卡上取钱补贴公司……
即便58同城最艰难时，他也没有拖欠过员工工资，有时姚劲波从家里拿钱，比如从他老婆卡上取钱给员工发工资……
58同城创始人姚劲波
最惨的时候58同城账上真的一分钱都没有了，姚劲波忍痛卖掉了自己珍藏的几个域名，换了几十万给员工发工资，等员工拿到工资离开的时候，他一个人抱头痛哭！
<strong>3
<strong>58同城合并了赶集网上市后开启“自我掏空”模式。
后来，58同城赶上移动互联网发展的浪潮，成为与赶集网争霸的“双雄”之一，在经历了近两年的疯狂补贴大战，资本方牵线促使了58、赶集的合并，姚劲波带领的58同城胜出，而赶集网杨浩涌携“瓜子二手车”出局，并再次创业进入汽车电商领域。
“瓜子二手车”CEO杨浩涌
随后，58集团成功上市，并收购国内最大房产中介平台安居客，但却开始了“自我掏空”模式，即将各个富有发展潜力但目前营收能力有限的业务板块从上市主体中分离出来，让其各自独立发展(新兴业务的损益数据不用并表到上市主体)。业内人士称，此举是为了58集团的上市财报而做出考量。
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