進入到年底，大家都會找一些家政服務人員給打掃
衛生，來迎接新年的到來！
一般情況下，大家都是會找中介公司，通過中介公司來確定人員為我們提供服務，時間長了，與服務人員認識或經朋友介紹後，我們有時還會直接給服務人員打電話，這樣服務人員還會將本應由中介公司提取的費用給我們進行優惠，大家都會受益，但是大家是否考慮過在此過程中會涉及到哪些風險呢？
一、僱主風險
1、如果大家是直接給鐘點工打電話，鐘點工在工作期間自身發生人身損害的，那麼直接打電話的行為，使我們的身份從接受服務對象的人員變成了僱主，與鐘點工之間建立了僱傭關係，那麼鐘點工則成為了僱員，所遭受的損失由僱主承擔賠償責任。
2、如果鐘點工在服務過程中給他人造成了損害，則由僱主承擔賠償責任。
3、如果是給中介公司打電話，那麼僱主則成為了中介公司，大家則只需要支付服務費用即可，一旦出現鐘點工自己或給他人造成損害，則是由中介公司負責承擔賠償責任。
二、費時費力費感情
1、出現糾紛不可怕，可怕的是糾紛處理過程，即費時還費力，一般要花費幾天的時間來處理，如損害後果嚴重，還要走司法程序，那樣時間更長，在處理糾紛過程中還會因為責任承擔大小、賠償數額等問題需要解決。
2、影響心情。花錢買服務的實質就是家中有事情，自己無法親力親為，一旦出現糾紛，不僅家中事情沒有處理好，又引來新的麻煩。
三、總結
通過正規中介公司找鐘點工進行服務，支付合理的服務費用，一事一結，雖然比直接給小時工聯繫，貴了那麼一點費用，但無任何後遺症，且風險轉移了出去。
當然為了節省服務費用，執意要直接給鐘點工、小時工聯繫，那麼就要保障工作環境安全可靠，出現損害只能是鐘點工或小時工他們故意使壞造成的。
四、特別注意
其實不僅僅是要注意鐘點工、小時工在提供服務過程中可能出現的風險，月嫂、護工、義工都有可能出現上述問題，所以還是用人必須用有“組織”的人，才會有安全保障！
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