今日之新是昨日奋斗的结果，明日之新要看今日的虚实
这是我们今日主角——曲立平的座右铭
2011年，东北石油大学勘查技术与工程专业毕业的曲立平就扎根在前线
严细认真抓质量
曲立平先后在试油大队担任过小队实习技术员、技术负责人，并最终成长为市场开发中心蒙古项目部工程师，负责蒙古项目部两个作业队的技术指导、与甲方业主的沟通、现场施工的质量管理和作业队基础资料的整理等工作。
参加工作7年来，他努力学习、积极进取
爱岗敬业、认真负责
一步一个脚印地诠释着自己的座右铭
曲啊，今天的技术交底就别开了，大家着急干活呐
曲子，这个工具扣上得差不多了
这个油管短接的接箍怎么能松呢，不用上扣了，曲技术！
在工作过程中，曲立平偶尔会听到这样的声音
每次遇到这种情况，他都会耐心地和员工讲清楚说明白，技术岗位容不得半点马虎，就像眼睛里容不下沙子，“差不多”三个字是绝对不行的。每口井的技术交底会上，他说的第一句话就是：细节决定成败。
所以，井场上、基地里，蒙古项目部的员工们经常会听到这样的声音
彬哥，这趟管柱是完井管柱，下部有油管锚，一定要控制下管速度
王哥，咱们压裂井口由壬连接处再用大锤砸一砸，千万不能漏啊
董哥，压裂井口没有反加力，这样不安全
除了现场监督提醒，曲立平还会在空闲时间总结工作中的薄弱环节，并把总结出的内容系统整理形成经验，与同事们分享，他细心和认真负责的态度决定了工作的质量。
曲立平常说：
出现一点儿纰漏，往小了说，增加了前线小队的工作量，往大了说，影响施工质量，影响我们队伍形象，我既然在这个岗位，就应该承担起自己的责任，对得起自己的初心。
曲立平始终认为每名员工都是队伍的基石
活化载体强培训
曲立平认为每名员工都是队伍的基石，要想提高队伍的整体素质，就要从每名员工的个人素质提升抓起。作为项目部的工程师，他为加强项目部的培训水平做了多种尝试。
2018年，项目员工刚到蒙古，他就与员工进行了沟通，依次询问他们知识和技术方面的薄弱环节，并结合项目施工需求制定了有针对性的培训计划。他组织开展了井控、工艺流程等培训，并通过加强对防喷器、井口的保养，提高员工的实际操作技能。
此外，他还利用闲暇时间，搜集到了防喷演习录像，作为教学资源组织员工集中观看，增强培训的实用性。
为切实提高员工的质量意识及理论和技能水平，他建议组织开展“质量技能大赛”活动，对马龙头制作、防喷器保养、井下工具识别等射孔、作业技能进行竞赛，以此激发员工个人提升的积极性。
攻坚啃硬解难题
曲立平是个有拼劲儿的人，勇于挑最重的担子，敢于啃最硬的骨头
2018年，项目人员进入蒙古时间比较晚，施工时间紧、任务重，曲立平一个人扛起两个队的技术质量责任，每天往返两个队伍进行技术指导工作。
工作压力本就非常大，偏偏最忙的时候他却犯了牙疼，都说“牙疼不是病，疼起来要人命”，他顶着疼痛一直坚守在生产一线。
他能在迎难而上中想新招、在攻坚克难中出实策，解决施工中的薄弱点和技术难题。最终，他带领的队伍以蚂蚁啃骨的韧劲顺利完成了为期一个月的压裂会战任务。
曲立平是85后，在他身上能看到年轻人的朝气与拼劲
在他身上也能看到超越年龄的踏实与稳重
曲立平认为：在工作岗位上，每一天都有收获。只要一直往前走，就能在需要的时候发挥作用，贡献出自己的力量”。
在蒙古国的茫茫草原上
这个不断奋进的年轻工程师，正迈着稳健的步伐踏实前行
我是来自市场开发中心的李玉明，现任蒙古项目部党支部书记兼项目副经理。
海外工作的性质决定了我们一年中大部分时间要在异国他乡度过，大家既在一起工作，又在一起生活。
这次新媒体大赛我选择写曲立平的事迹，是因为他身上既有年青人的朝气和热情，又有技术工作者的认真和担当，在他身上我看到了铁人精神的传承，相信他必将在海外市场为分公司争光。
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