當代青年如何陶鑄性情優化人格

當代青年如何陶鑄性情優化人格

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當代青年如何陶鑄性情優化人格

少年智則國智,少年富則國富,少年強則國強,少年獨立則國獨立,少年進步則國進步。當代青年是最具有活力的年輕群體,肩負著國家興旺和民族存亡的歷史責任,是推動社會前進的重要力量。要將中國美好的“中國夢”變成光輝絢麗的現實就要樹立遠大理想和崇高目標,注重錘鍊品質,這些包函著國家對當代青年的殷切希望,也對青年思想道德提出了更高的要求。

當代青年如何陶鑄性情優化人格

現代青年的文化素質和政治素質都較高,愛國之情強烈;事業心和責任感較強;具有較好的社會公德意識;比較注重個人潛能的發揮,注重自身的努力奮鬥,務實精神強,觀念轉變塊,能夠接受公平競爭,走在觀念變革的前列。應該說這些積極因素為社會注入了更加鮮活的動力。但也存在一些消極現象,如理想信念淡化,意志力減弱,惰性增強,憂患意識不強,工作中易發生偏激和躁動,個人至上,信仰多元化,價值觀更突出“利益”二字,社會責任感淡薄,在社會思潮的衝擊下容易發生一些思想上的混亂和意志不夠堅定等。

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這些消極滯後的現象都是由於青年個人思想觀念落後,世界觀、人生觀、價值觀等諸多道德觀念不正確或存在偏差而造成的。因此,要消除這些現象,在青年思想道德教育方面狠下功夫,才能保證整個社會的健康、快速發展。

當代青年如何陶鑄性情優化人格

一、發揚謙虛美德,開展戒“驕”教育

謙虛是中華民族的傳統美德。一個人只有做到虛懷若谷,胸懷寬廣,才能實事求是地認識客觀事物,才能客觀地評價別人正確認識自己;才能吸收大量知識,接納各種不同意見,博採眾人之長,充實自己,豐富自己。驕傲是個人主義和主觀主義的產物,驕傲會引起自高自大,目中無人,固步自封,這對年輕人的成長是非常不利的。

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因此要在青年人中開展發揚謙虛美德、力戒驕傲的教育,讓年輕人瞭解驕傲的危害和後果,培養謙虛謹慎的工作作風;樹立群眾觀點,相信群眾,依靠群眾,虛心向群眾學習;在工作中多向老同志學習請教,從他們那裡接受書本上學不到的知識、能力、方法和才幹;堅持以科學的態度對待自己、對待別人、正確對待自己的缺點和錯誤,虛心接受別人和組織上的批評和幫助,嚴於解剖自己,勇於自我批評。

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二、樹立辯證思想,進行戒“偏”教育

青年人富有朝氣和活力,年輕人氣盛,血氣方剛,這些都是十分可貴的。但是,一些年輕人由於踏入社會生活的時間不長,涉世不深,缺乏一定的社會經驗和社會知識,缺乏對社會現狀的瞭解,不能充分認識理想與現實的辯證關係,往往只憑個人的好惡去思考問題。在對立的兩極中,總愛偏執一方對待事物,要麼全盤否定,要麼盲目地全盤接受,認為好就是好到極點,壞就是一無是處,對社會發生的一些醜惡現象以偏概全,不能一分為二地看待人和事。一個人一旦抱有偏見,就不可能公正、全面地判斷事物的全貌,就會阻礙自己的發展和進步。

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因此,在青年人中要樹立辯證思想、克服“偏”的思想,在複雜的社會中學會全面、正確認識和吃力問題,客觀全面地看待事物,一是一,二是二,不誇大,不縮小,對別人多看優點,少挑缺點,實事求是地評價他人,在政治上思想上不斷進步。

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三、弘揚勤奮敬業精神,開展戒“浮”教育

“業精於勤,荒於嬉”,勤奮能使人贏得時間,延長生命,勤奮是走向成功的橋樑。縱觀中外歷史,凡成就大事業者,無不是經過長時間勤奮努力取得的。目前,一部分青年把大部分時間花在麻將桌、啤酒屋和上網聊天、網絡遊戲,這對青少年的成長是非常不力的。在全球網絡信息化、科技化、智能化迅猛發展的今天,如果不跟上時代的發展,不學習新的知識、不接受新的事物,那將會被社會淘汰,成為時代的棄兒。

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因此,作為年輕一代,要珍惜青春年華,胸懷大志,勤奮學習,勇於實踐,努力工作、不斷進取。不應該安於現狀,虛度年華,在工作上、思想上、學習上要對自己有更高要求;要能吃苦受累,不拈輕怕重,大事幹不了,小事不想幹。克服浮躁情緒,珍惜成就事業的黃金時期,不斷學習,勤奮工作。

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四、打造團結協作理念,開展戒“散”教育

團結就是力量,團結出凝聚力,團結出戰鬥力,團結出新的生產力和創造力。不論一個國家,一個民族,還是一個團隊,還是人與人之間,團結都是至關重要的。多項事業的發展都需要人與人之間的團隊協作。因此青年工作者要培養集體主義團結協作精神,樹立國家觀念、民族觀念、整體觀念和全局觀念。要識大體、顧大局、統一思想,團結一致,服從統一指揮,同心同德,完成共同任務。同事之間要團結共事,平等協商,助人為樂,以誠相待。不能以權謀私、只顧個人利於、局部利益和眼前利益。

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五、培養“創新”意識,開展戒“惰”教育

創新是一個民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力。”沒有創新就沒有發展,不管是從事什麼樣的工作,在工作思維上、工作方法上都應該不斷創新,只有這樣才能推動事業的發展。

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青年人朝氣勃勃,容易接受新事物,腦子靈活,因此要充分發揮青年人的優點,多思考,多實踐,在在工作中不斷創新。不應該安於現狀,按部就班,如果每天只滿足於完成日常義務,對工作不做深入思考,出現問題不進行研究,只是為了工作而工作,這樣長久下去 ,不僅自己一事無成,所從事的事業發展也將受到遏制。

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