“民营经济撑起了全区经济的‘半边天’,是关乎天桥发展命脉的重要支撑。”在11月24日召开的天桥区民营企业家座谈会上,天桥区委书记刘程华说。截至目前,天桥区的民营经济市场主体位列全市各区县首位,这也意味着,天桥区服务民营经济的责任更重。天桥区始终高度重视民营经济、民营企业的发展,通过精准施策,高效服务,厚植民营企业发展的天桥沃土。
民营企业数量较多
还有不少已是龙头企业
截至目前,天桥区共有民营经济市场主体11.7万户,占全市总量的15.7％,位列济南各县区第一位,其中民营企业4.97万户,占全市的16.9％,位列全市第二位。
而且天桥区的民营经济涉足国民经济的各个领域,已经形成了涵盖一二三产业,覆盖实体经济、电子商务、服务业等各方面的完整产业链条。更重要的是,天桥区的民营企业在发展中涌现出了一批龙头企业,在业内都有一定的名气。
“截至10月底,济南公路港平台营业额约16亿元。”济南传化泉胜公路港物流有限公司相关负责人拿数字来说话。这个坐落于济南市天桥区桑梓店街道济南新材料产业园的物流行业来自中国民营企业90强的传化集团。去年济南传化泉胜公路港正式启运后,这家落户天桥区的民营企业在山东铺开智慧物流网络,这个公路港可整合服务1500余家中小物流企业,每天吸引5000辆以上车次进场,扩充就业岗位1万余个。
民营企业济南三星灯饰有限公司在天桥区药山街道一住就是20年,它们把路灯卖到了杭州G20峰会主会场、厦门会展南路(金砖五国会议场地),产品远销德国、俄罗斯、印度、加拿大等50多个国家和地区及全国各大中城市。2018年企业更是增长迅速,产值预计突破2.3亿元,成为了长江以北最大的户外照明加工中心。
七兵堂国际安保集团有限公司的注册地就在天桥区的银座好望角写字楼。该公司已完成杭州G20峰会、青岛上合峰会等大型活动安保任务近3000场次,在全国完成38家分公司和17家子公司的市场布局,成为中国安保服务行业的佼佼者,是目前联合国唯一海外中国安保业务供应商。
在天桥区的经济发展中,民营经济增加值已超过全区GDP的一半,占比51.8%。今年前三季度,全区民营经济贡献了固定资产投资的27.5％,税收的26.4％,规上工业总产值的89.2％。民营经济已是天桥经济发展的重要支撑和动力源泉。
四大举措
增强民营经济发展动力
“今年以来,政府在优化投资环境方面力度特别大,让我们感受特别深。过去,几个月才能审批的事项,现在15天办结,效率真的提升了很多。”济南三星灯饰有限公司办公室主任张翠霞负责给公司报审批、办业务,她发现,一次办成、一次办好、先批准再补全资料在天桥已成常态。张翠霞说,药山街道办在推动企业发展时,工作也更加主动。经常主动“听意见”,主动上门“送扶持”,针对制约企业发展的厂房用地、水电气暖、交通绿化等难题,提交党工委会拍板定责到人、限期解决完成。
济南营商环境的改善得到了传化智联鲁北大区总经理、济南传化泉胜公路港总经理颜正华点赞,“我们看到了山东积极创造和推介优质商业机会、广泛吸纳邀请人才的决心与举措,这是营商环境实实在在改善提升的一个表现,是加速推进山东新旧动能转换的关键之举,更是坚定了传化集团在鲁的投资发展。”
天桥区始终高度重视民营经济、民营企业的发展。特别是去年以来,天桥区委提出全面加快赶超发展的奋斗目标,确定了“一二三四”总体思路,不断增强民营经济发展动力,壮大全区民营经济实力。
记者了解到,天桥区大力优化营商环境,在全市率先实现企业登记注册当日办结、即时办结；加大服务企业力度,拓展企业融资渠道,举办银企联谊会,帮助企业融资11.36亿元；扶持企业上市,帮助企业做好上市的策划包装,截至目前,全区共有17家挂牌民营企业,其中4家在新三板挂牌,13家在区域性股权市场(齐鲁股交)挂牌,尤其是去年以来,已有9家企业实现挂牌,成果显著；强化招才引智举措,实施“凤栖天桥”人才集聚工程,落实济南市人才新政30条,同时出台天桥区12条措施,为各企业招聘人才、人才安居创造有利条件。
“四个千方百计”
精准高效服务民营企业
在24日召开的天桥区民营企业座谈会上,刘程华要求,在精准高效服务民营企业方面,天桥区要做到“四个千方百计”,为企业提供最优质的服务。
“千方百计优化政务环境,千方百计支持扶持民营企业发展,千方百计营造重商亲商的浓厚氛围,千方百计打造安全环境。”天桥区将巩固深化“一次办成”成果,努力打造国际化、法治化、便捷化的一流营商环境,争创国家政务服务标准化示范区。在政策支持上兑现“真金白银”,推动各项政策落地、落细、落实,彻底打通“最后一公里”,决不让政策躺在“抽屉”里睡大觉。为民营企业提供贴心精准服务。把企业家的事当成自己的事,进一步落实好领导干部联系帮包企业制度,尽心竭力为企业当好“店小二”。言出必行、有诺必践。凡是在职权范围内作出的符合法规的承诺和政策,一定及时兑现,决不出尔反尔,坚决杜绝“新官不理旧账”。
天桥区还将在融资、用地、用人、发展“四新”项目和建设“创业孵化基地”上不遗余力地为民营经济提供支持。支持金融机构创新方式服务中小企业融资。优先解决民营企业特别是中小企业融资难、融资贵的问题。工业用地“拿地即开工”,项目落地“拎包入驻”。用足用好人才政策,支持企业引才、育才、留才、用才。每年培育一批“四新”企业,对全国中小企业“隐形冠军”“独角兽”企业、新评选定的“瞪羚”企业,落实好各级财政补贴和贷款贴息扶持。
持续强化干部队伍作风建设,以对企业的服务质量作为检验干部作风大整顿活动的一个标准。对座谈会上企业家代表提出的问题进行梳理汇总,即知即改,明确牵头领导和责任单位,拿出整改方案,强化措施补短板,对标推进抓落实。对各类市场主体一视同仁、同等对待,做到“有熟人没熟人一个样,外地人本地人一个样,大企业小企业一个样,国有民营一个样,内资外资一个样”。同时,依法保护企业家人身财产安全,依法保护民营企业知识产权。
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