雖然中國足協要到12月20日才召開2018賽季職業聯賽總結工作會，備受外界關注的“四大帽”細則到時候才會敲定。但根據目前曝光出來的中國足協下發的財務監管政策徵求意見稿，中國足協對於未來3個賽季中超俱樂部的支出、投資人注資、虧損、薪酬、獎金五個方面已經有了大方向，並且調節費政策還會繼續執行。
過去幾個賽季，中超各隊比拼燒錢，已經讓不少俱樂部的投資人苦不堪言。不過這一風氣從2019賽季將逐步消散，2019賽季中超支出限額為12億元。這個數字隨後還將繼續下降，2020賽季將限制為11億元，到2021賽季，支出總額則降至9億元。這就意味著，中超爭冠級別的球隊，未來的支出要大幅度削減。
投資人注資限額，2019賽季將限制為6.5億元。和支出總額一樣，“注資帽”也會連年遞減，2020賽季將限制為5.6億元，到2021賽季，則會被限制為3億元，額度是2019賽季的一半還不到。
如果不算投資人或者控股企業“輸血”，目前的中超俱樂部大部分都處在嚴重的虧損狀態，畢竟轉播分紅、獎金以及真正從市場獲得的贊助都非常有限。而足協也明確未來俱樂部的虧損額度，2019賽季不能超過3.2億元，2020賽季這一數字將下降到2.9億元，到2021賽季要限制在2.7億元以內。
薪酬是目前中超各隊的“大頭”，但下賽季薪酬比例的限額被控制在總支出的65%，隨後每個賽季以5%的幅度下降，2020賽季為60%，到2021賽季為55%，達到這個標準，則是一種健康運行的模式。
此前傳出的限薪令針對本土球員，未來本土球員籤新合同時，稅前年薪（不含獎金）不得超過1000萬元人民幣。從2019年1月1日開始，在中國足協備案的合同按照限薪令執行。合同尚未到期的球員，待原合同到期後，續約或者重新簽約新俱樂部，將按照限薪令執行，目前有合同在身的球員，合同期限按照2018賽季註冊期在足協的備案合同為準。
中超此前的贏球獎花樣百出，包括贏球獎、淨勝球獎，還包括連勝獎勵，但未來獎金也被納入俱樂部的總支出範圍之內。並且單場贏球獎不得超過300萬元，平球獎不得超過100萬元，足協盃獎金則按照交戰雙方所處級別高的聯賽獎金執行。
2017賽季夏窗轉會，中國足協出臺了調節費政策，即外援每筆不得超過4500萬元，內援每筆不得超過2000萬元的轉會費。2019賽季，調節費政策將繼續執行，引援超過紅線的俱樂部需要花費雙倍價錢買人。
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