职工餐费补贴能税前扣除吗？这5个问题出错，一看就不是个老会计
1、单位发给职工的食堂餐费补贴可以税前扣除吗？
根据《企业所得税实施条例》的规定：企业职工福利费，包括以下内容：（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。企业发放的职工食堂餐费补贴可以作为职工福利费按照不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。
2、总公司将办公用品无偿提供给其分支机构使用，需要征收企业所得税吗？
根据《关于企业处置资产所得税处理问题的通知》规定，企业发生下列情形的处置资产，除将资产转移至境外以外，由于资产所有权属在形式和实质上均不发生改变，可作为内部处置资产，不视同销售确认收入，相关资产的计税基础延续计算。一、将资产用于生产、制造、加工另一产品；二、改变资产形状、结构或性能；三、改变资产用途（如自建商品房转为自用或经营）；四、将资产在总机构及其分支机构之间转移；五、上述两种或两种以上情形的混合；六、其他不改变资产所有权属的用途。所以境内总机构将办公用品无偿提供给其分支机构使用，不需要征收企业所得税。
3、税务机关的税收保全的措施有哪些？
根据《税收征收管理法》规定：经县以上税务局(分局)局长批准，税务机关可以采取下列税收保全措施：书面通知纳税人开户银行或者其他金融机构冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款；扣押、查封纳税人的价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产。具体咨询税务机关。
4、残保金征收标准上限有哪些变化？
根据《关于降低部分政府性基金征收标准的通知》规定，自2018年4月1日起，将残疾人就业保障金征收标准上限，由当地社会平均工资的3倍降低至2倍。其中，用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资2倍（含）的，按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金；超过当地社会平均工资2倍的，按当地社会平均工资2倍计征残疾人就业保障金。
5、纳税人开立银行存款账户后，应该什么时间内向主管税务机关书面报告？
根据《税收征收管理法实施细则》规定，从事生产、经营的纳税人应当自开立基本存款账户或者其他存款账户之日起15日内，向主管税务机关书面报告其全部账号；发生变化的，应当自变化之日起15日内，向主管税务机关书面报告。具体咨询税务机关。
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