職場上，上司佈置工作貌似是很平常的一件事情，但是如果沒有注意到一下幾點，你就很可能中了上司的圈套，說不定就是在給你使絆子。這個時候不但工作完不成，即便是完成了，也不一定能達到上司的要求。今天我們就來看看上司在安排工作當中都有哪些套路吧。
【1】佈置工作不明不白
如果上司對一件工作任務是認真的，就一定會交代清楚需要達成的具體結果，所限期限等具體細節。如果上司給你佈置的工作就是簡簡單單一句話，比如“小王，我明天開會，幫我做個月總結用的PPT” 那麼這個時候你就要小心了，上司到底要什麼樣的PPT？月度的數據你這有沒有？做的過程中有沒有需要注意的事項等。如果工作任務都不清楚，你就別想做好。
【2】任務時間十分緊急
我們都知道，工作過程中最怕的就是上司搞突然襲擊。比如快要下班的時候突然給你佈置一個工作任務，說明天上班前要；或者讓你接手一個新的任務，在很短的期限內要完成。如果遇到這樣的情況，說不定就是上司在給你下套了。
【3】彙報工作心不在焉
當你好不容易完成工作之後，你找上司彙報，但是發現上司根本就是心不在焉，對你的彙報完全不感興趣。那麼就很可能說明上司給你佈置的這個工作任務本身就是可有可無的，當然不重視了。
【4】請示工作不予解答
如果工作過程中遇到問題，我們去請示的時候，上司給你來一句“自己看著辦就行”。那麼你就要小心了，最難辦的就是看著辦。辦好了沒你的事兒，辦不好都是你的責任。
【5】索要資源不給支持
很多工作不是一個人可以單獨完成的，當上司不給人，不給物的時候，你就知道工作有多難做了。這就說明上司很可能就是在難為你。
如果遇到以上幾種情況，自己會如何處理呢？歡迎在評論區留言哦。
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