自从进入了2018年以来，我国的教育部发布了不少新规定和进行了不少的改革。其中比较重大的，就像对于高考制度的改革，还有就是有关教师的两项改革。这两项改革一经发布，让很多老师都叫苦连篇，有很多老师甚至声称想要改行。
我们都知道目前教师资源是处于一个短缺的状态。很多教师都是资历比较老年龄比较大的教师了，可是新兴的力量始终进入的不够，近年来，我国又开放了二胎政策，很多家庭条件能够承受得起的都纷纷选择生二胎，这其中也包括一部分老师。而在这几年来学校招进来的老师都没有进行编制，所以他们目前还是聘用老师，很多老师觉得自己身份得不到尊重，工作内容与有编制的老师相同，但是薪资待遇却比他们低。久而久之的，这种现象变成了一种问题。那么，教育部发布的两项改革到底是什么呢？
首先是禁止在校任职的老师在空闲时间对学生们收费进行补课。我们都知道有一些在校任职的老师会在闲暇时间给其他学生讲授额外的知识，进行补课，学生也能够从此得到额外的知识补充，而老师也可以拿到一些费用。但是，教育部发出规定，一旦发现老师收费补课的话，就会直接开除。
第二条禁令就是关于教师资格方面的，教师资格证现如今变成了三年同好五年注册的方式，如果不能通过的话，那么只能面临着换一个工作或者是下岗的准备了。这项改革会让老师们有一种参加高考的感觉，而许多老教师也是力不从心，觉得平时在校期间就已经面临着太大的压力和竞争了。而现在到老了还要继续重新学习，参加考试。
虽然说教育部发布的这两项规定可以说是让很多教师感到特别为难了，但是这项规定却依然没有阻止师范院校的热度，还是有很多考生争相报考师范类院校。近几年来，师范类院校的录取呈现着一种上升的趋势，而师范类院校在近几年来的录取中也占据着不小的比例。
那么，这种情况究竟是为什么呢？首先，在老一辈的观念里，教师是一个特别稳定，收入还特别高的工作，如果家里面有一个是当老师的话，那说出去可以说特别有面子。而且近几年来，教师的工资是只升不降，所以让很多人感到特别的心动。说到补课这方面就算教育部严格的禁止课外去对学生进行辅导，但是这依旧不能阻止一些老师采取这样的行为。一些老师甚至说，如果被查实之后也仅仅是批评，并没有开除那么严重的后果。
可以说，学生对补课的需求是一种刚性需求，如果仅凭教育部去明令禁止的话，是根本没有太大的效果的。补课是家长提供费用，老师提供知识，对双方都有好处，这样何乐而不为呢？
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