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成大事者，要感谢高人，
感谢贵人，感谢内人，
感谢对手，感谢折磨你的小人。
助你成大事的5种人：
第一种，高人开悟。
- 每一个成功的男人，都经历过高人的开悟甚至指路。
- 解决人的智慧和觉悟及方向等人生关键问题，是需要有高人指点的。
- 在人的成长过程中，高人开悟应该是成本最低也是最为关键的一步。
第二种，贵人相助。
- 人的成长和追求成功过程中，总会出现若干次拐点，或者低洄处。
- 这时候，若能得到贵人的真心支持，容易走出困境。
第三种，内人支柱。
- 这个道理不言自明。
- 就是说，每一个成功的男人后面，都有一个杰出的女性为你修筑港湾。
- 港湾，是一种精神象征，起着心灵休憩和精神支柱的作用。
第四种，对手鼓舞。
- 没有对手，人是不能不断创造、不断开拓的。
- 所以，要做成大事情，一定要找到旗鼓相当的对手。
- 通过对手来鼓舞你的事业。
- 最高的境界是，没有对手，着力培养对手。
第五种，小人成就。
- 如果只想做小事情，一定要拒绝小人。
- 但是，做大事情则需要小人来成就你。小人让你时时刻刻警觉、清明。
- 没有小人来成就的男人，通常容易自满，容易妄自尊大，容易迷失。
- 所以，上帝就制造了小人，小人是用来成就大人物的。
优秀的且能成大事的男人，总是在奋斗的过程中，发现、珍惜这五种人。
更加要紧的是，要感谢他们，感谢高人，感谢贵人，感谢内人，感谢对手，感谢折磨你的小人。
助你成大事的10种能力
第一种，敢于决断：克服犹豫不定的习性。
很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。
成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。
第二种，挑战弱点：彻底改变自己的缺陷。
人人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变;能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。
一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者!
第三种，突破困境：从失败中撮成功的资本。
人生总要面临各种困境的挑战，甚至可以说困境就是“鬼门关”。
一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板，坚韧不拔，百折不挠，勇往直前。
第四种，抓住机遇：善于选择、善于创造。
机遇就是人生最大的财富。
有些人浪费机遇轻而易举，所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑，成大事都是绝对不允许溜走机遇，并且能纵身扑向机遇。
第五种，发挥强项：做自己最擅长的事。
一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面，他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品；
成大事者关于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓宽成功之路。
第六种，调整心态：切忌让情绪伤害自己。
心态消极的人，无论如何都挑不起生活和重担，因为他们无法直面一个个人生挫折。
成大事者会高速调整心态，即使在毫无希望时，也能看到一线成功的亮光，这就是自信。
第七种，立即行动：只说不做，徒劳无益。
一次行动胜过百遍心想。
有些人是“语言的巨人，行动的矮子”，所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生；
成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。
第八种，善于交往：巧妙利用人力资源。
一个人不懂得交往，必然会推动人际关系的力量。
成大事者的特点之一是：
善于靠借力、借热去营造成功的局势，从而能把一件件难以办成的事办成，实现自己人生的规划。
第九种，重新规划：站到更高的起点上。
人生是一个过程，成功也是一个过程。
你如果满足于小成功，就会推动大成功。
成大事者懂得从小到大的艰辛过程，所以在实现了一个个小成功之后，能继续拆开下一个人生的“密封袋”。
第十种，组织团队：具有充分战斗力。
一个篱笆三个桩，一个成功的人必须具有三个帮。
团队要抱成一团，能上下同心、同苦、同谋、同战的团队，才能达到预定完成的目标。
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