為充分發揮正反典型教育作用，引導樹立正確的誠信價值觀，營造誠信和諧的社會氛圍，2018年７月，我省公示守信激勵典型案例５例，失信懲戒典型案例７例，現選取部分典型案例公佈如下：
守信激勵典型案例
廣東永和建設集團有限公司案例
廣東永和建設集團有限公司作為本市的施工單位進入中山市住建局誠信系統接受監管，分別在業績、考勤、獎項方面取得了58次誠信加分，截止2018年4月16日，該公司信用分值為211分，信用等級為A，在本市的建築活動中保持活躍並信用良好，達到守信激勵級別。對該企業在政府、集體經濟組織投資或國有、集體資金投資控股或占主導地位的招標工程可優先選擇A級企業參加工程投標，在相關評比表彰中，予以優先推薦。
連州市連正農業發展有限公司守信案例
連州市連正農業發展有限公司是一家經營農作物種植、加工、配送、購銷的企業。該企業於2006年11月23註冊成立，註冊資本500萬元。
該企業自成立至今，重信用、守合同、保證產品質量，在例行檢查及監督抽查中，各方面檢查內容，包括投入品購進使用臺賬、銷售臺賬及各項制度（自查制度、標準化生產規範、農藥管理制度、農產品質量安全責任人等）上牆工作完備。該企業由於信用良好，連州市科技和農業局根據國家相關財政支農政策，對該企業進行了激勵工作，為該企業申請了省級農業發展和農村工作專項資金——農產品質量安全體系項目建設資金，扶助該企業建設信息化系統（視頻監控系統及數據採集上報設備）、標識溯源系統（印製蔬菜專用包裝箱、塑料箱及標識帶），完善檢測室相關設施（農產品殘留檢測卡、電腦、空調、辦公檯、冰櫃），走上信息化監測、規範化生產、標準化運作道路。
曼秀雷敦（中國）藥業有限公司案例
曼秀雷敦（中國）藥業有限公司2017年納稅信用評價結果為A，也是三鄉分局的3連A企業，今年三鄉分局對該企業開展企業個性化納稅服務行動，實地走訪該企業，向企業瞭解企業的基本情況、2017年經營情況、行業趨勢分析和未來發展前景，介紹省國地稅聯合開展“稅收助力，廣東製造”大企業個性化納稅服務的背景、目的和具體工作措施，並就企業提出的員工持股計劃、股權激勵等問題，逐一進行詳細解答。曼秀雷敦（中國）藥業有限公司負責人對於分局對守信企業的個性化服務給予了高度的評價。
失信懲戒典型案例
中山市橫欄鎮恆運燈飾加工店案例
中山市橫欄鎮恆運燈飾加工店因未依照規定的期限報送2016年度年報，2017年7月13日被工商部門依法標記為經營異常狀態。2018年4月13日，該個體戶發現其已被標記為經營異常狀態，無法辦理變更手續。該個體戶依照程序補報企業年度報告後，向工商部門申請移出經營異常名錄。橫欄鎮工商部門依法對其進行立案調查，並對其處以600元的罰款。
珠海漫宇進出口有限公司騙取出口退稅被查處
珠海市國家稅務局稽查局在出口退稅專項檢查工作中，發現珠海市漫宇進出口有限公司（以下簡稱“漫宇公司”）存在假報出口騙取出口退稅行為，遂立案展開檢查。
從各航運公司反饋信息發現，漫宇公司申報出口退稅的海關出口貨物報關單記錄，與航運公司提供的集裝箱“貨運提單”記錄存在不一致的情況。經確認，共有2份此類情況的報關單，已辦理出口退稅額數十萬元。漫宇公司假報出口並取得出口退稅款的行為，已造成騙取出口退稅的事實。
根據《中華人民共和國稅收徵收管理法》第六十六條的規定，稅務機關對其追繳已退稅款，並處已退稅款一倍的罰款。目前，案件已移交公安部門處理。
中山漢德威服裝有限公司欠薪案例
2018年1月12日，投訴人程碧向南區人社分局反映2017年9、10、11月份在中山漢德威服裝有限公司（以下簡稱：漢德威公司）工作期間工資被拖欠。接報後分局於1月15日對漢德威公司進行調查。經查，程碧於2017年11月10日已離職該公司，投訴內容基本屬實，該單位存在拖欠程碧2017年9、10、11月份工資的違法事實。
南區人社分局於2018年1月25日向漢德威公司發出《勞動保障監察限期改正指令書》，該公司逾期未執行；2018年2月27日發出《勞動保障監察行政處罰告知書》，該公司逾期未執行；2018年3月2日發出《勞動保障監察行政處罰決定書》，至今仍拒不整改，存在嚴重的社會失信行為。
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