吸引更多東南亞甬商“迴歸”

吸引更多东南亚甬商“回归”

去年,沈琦輝在柬埔寨西港迎接中國人民解放軍海軍護航編隊。

吸引更多东南亚甬商“回归”

沈琦輝在參觀柬埔寨鄉村學校。

如果當初沒有出國,如果當初沒有在異鄉創辦企業,沈琦輝的日子未必會過得不如意。做點小生意,過不愁吃喝的生活,看起來也蠻符合很多人對寧波人“小富即安”的“人設”。

只是,人生沒有如果。在寧波和柬埔寨兩地當“空中飛人”的日子,沈琦輝過了整整20年。其間,他從打工者變為創業者,實現了個人事業的騰飛,如今肩上還多了一副重擔——擔任柬埔寨寧波商會會長,“把在柬埔寨的寧波企業團結起來”。

敢闖敢拼、善於把握時機、同鄉扶助……沈琦輝的經歷聽起來有種似曾相識的感覺,這也足以證明,儘管時代變遷,但“寧波幫”的核心精神仍擁有強大、旺盛的生命力。

1 伴隨著槍炮聲難以入眠

1998年,沈琦輝來到柬埔寨。

“我是交了一大筆勞務費,通過勞務輸出的方式出去的。”沈琦輝說。

聽起來頗有幾分“破釜沉舟”的勇氣,事實亦是如此。

出國前,沈琦輝經營著一家屬於自己的服裝設備公司,主要做縫紉機生意。公司不算大,但經營狀況還不錯。

在當時,“勞務輸出”還是個新鮮事物。我國的勞務輸出事業是伴隨著改革開放、經濟全球化和世界服務貿易的發展而逐漸發展的,到2000年才初具規模,成為我國開展對外服務貿易的一個重要組成部分。

敢於放棄國內穩定的生活出去闖,在沈琦輝看來,“年輕就是硬道理”。

相比國內,當時的柬埔寨處於動盪中,直到1998年年底,才進入和平發展的新時期。

時隔20年,沈琦輝仍記得初到柬埔寨的日子:數不清的夜晚,伴隨著槍炮聲,輾轉反側,難以入眠。“我當時在一家臺灣製衣公司工作,公司的保安都是手持AK47上崗的。”沈琦輝說。

沈琦輝的家人、朋友也曾勸過他,可他並未因此萌生一絲退意。

寧波有句諺語“要竄頭,海三灣”,意思就是要發跡,就要出海闖世界。因此,寧波自古以來就有泛海航賈、外出經商謀生的傳統。這也成為“寧波幫”興起的一個重要原因。

初到柬埔寨的沈琦輝沒想到那麼多,他只是覺得:“當時出國的機會太少,既然來了,就應該闖一闖,拼一拼。”

2 打工7年“挖掘”出來的商機

初到柬埔寨,沈琦輝在一家臺灣製衣公司工作,從機修工幹起,一直做到管理層,一干就是7年。對沈琦輝來說,這7年不僅是“偷師”企業經營管理的7年,更是見證柬埔寨製衣業發展從無到有的7年。

7年後,“當我決定創業時,不僅很容易找到一批熟練工,還很容易請到一批有經驗的管理層。”沈琦輝說。

打工7年,沈琦輝挖掘到的商機不止於此。製衣業屬於傳統制造業,想要從中獲利,控制成本很重要。沈琦輝說,當初選擇在柬埔寨辦廠,最重要的考慮就是當地過剩的勞動力和較低的用工成本。“當地人雖然受教育水平較低,但他們工作努力,而這恰好是一家蹣跚起步的企業所需要的。”

就在永輝H2製衣廠成立的前一年,柬埔寨加入WTO。作為世界不發達國家,可以享受歐美等發達國家給予的特殊貿易優惠政策及額外的關稅減免優惠。這對當時準備創業,主打歐美市場的沈琦輝來說,無疑是個好消息。

2005年,永輝H2製衣廠成立;2006年,永輝製衣二廠成立;2007年,永輝製衣三廠成立。沈琦輝儼然是挖到了“寶藏”。

3 打造一個推銷寧波產品的平臺

2014年,永輝製衣和寧波斯蒂科合作,企業規模和發展速度再上新臺階。而且,這次合作對沈琦輝的重要意義不僅僅體現在事業上。

沈琦輝說,2005年,他也曾冒出過回家鄉創業的念頭,“但考察後發現,當時國內人工成本已經相對較高,不適合製衣這樣的傳統制造業重新創業。”

在事業上,沈琦輝選擇了務實;但在情感上,他對家鄉更多了一份牽掛。

2013年,鄞州紡織服裝國際商會赴東南亞考察,成為一個契機。次年,參與考察的斯蒂科與沈琦輝合作,在柬埔寨新開辦了斯蒂科(柬埔寨)製衣有限公司。

“我們公司總部設在寧波,主要負責設計和麵料的研發、採購,柬埔寨公司主要負責加工生產。”沈琦輝說。

強強聯手,發揮的是“1+1>2”的效應。沈琦輝說,目前公司的員工加上外包工,共有四五千人,年平均營業額增長幅度高達40%左右。

除了服裝業,沈琦輝還在柬埔寨首都金邊成立了恆甬國際貿易有限公司。“希望把它打造成為一個推銷寧波產品的窗口和平臺。”沈琦輝說,現在他每個月都會抽一個星期待在寧波,到處考察,看看寧波有哪些產品適合柬埔寨的市場需求,“比如像慈溪生產的摩托車就可以出口到柬埔寨。”

4 吸引更多東南亞甬商“迴歸”

2015年5月10日,沈琦輝每次提及這個日子都是脫口而出。

這一天,柬埔寨寧波商會在柬埔寨首都金邊成立,這是寧波在東南亞地區成立的首個境外商會,沈琦輝被推舉為首任會長。

成立商會,是“寧波幫”能歷久不衰的秘訣之一。老寧波有個習慣,麥熟季節夜間撮泥螺,下海前有道雷打不動的程序——清點人數。然後一字排開,邊趕海,邊隔三差五吆喝旁邊人的名字,聽到的人要及時應答,“一個都不能少”。

險惡生存環境激發了寧波人的群體意識,與風浪搏鬥的謀生方式培養了寧波人的合作精神。正如《鄞縣通志》說,甬人“團結自治之力,素著聞於寰宇”。

沈琦輝對此的感受更細緻入微。他剛在柬埔寨創辦企業時,就是個“小白”,什麼都不熟悉,為了辦一個證,跑了好幾趟,常常要等上三四個月時間,整個人感覺很焦慮。

“對於那些初來柬埔寨投資的寧波企業來說,他們可能也會面臨同樣的問題,我們成立商會,把大家團結起來,提供各自力所能及的幫助,對這些老鄉們來說還是很有必要的。”沈琦輝說,大概從2015年下半年開始,陸續有寧波企業到柬埔寨考察。眼下,更多的寧波企業已加快推進在柬埔寨投資的步伐。

“柬埔寨的經濟正在快速發展,像首都金邊,原來是不允許蓋高樓、裝電梯的,如今城市裡高樓大廈如雨後春筍拔地而起,這對我們寧波企業來說,無疑是個很好的機遇。”沈琦輝很樂意將自己瞭解到的賺錢“門道”分享給家鄉的企業。他說,這是件很有意義的事。

據瞭解,目前柬埔寨寧波商會已擁有會員企業80多家,基本涵蓋在柬埔寨投資的各類寧波企業,包括服裝,餐飲、醫療、房地產、貿易等。

吸引寧波企業“走出去”,只是沈琦輝的一個小目標。“藉助柬埔寨寧波商會會長的身份,我希望有機會能多組織一些當地企業來參加寧波的經貿活動,吸引更多東南亞甬商‘迴歸’,實現優勢互補,雙向互動。”記者 石承承

受訪者供圖


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