網曝：江蘇無錫一名IT主管離職後，因對離職補償不滿，在公司服務器植入特定文件，導致原公司服務器上的內部資料全部被格式化，給老東家造成重大損失。
評：
1、 因為離職和老闆發生點爭執很正常，但是發洩情緒，要注意方式；
2、 對離職補償不滿意，完全可以申請勞動仲裁。對仲裁結果不服還可以起訴到法院。大部分時候，法院、仲裁委員會在立場上都是偏向勞動者的，儘管這樣的偏向，引發很多爭議。
3、 植入木馬或者破壞計算機系統，涉嫌犯罪，罪名叫：破壞計算機信息系統罪。而且造成的損失還要賠償。
《刑法》規定，後果嚴重的，處5年以下有期徒刑或者拘役；後果特別嚴重的，處5年以上有期徒刑。
分享到:
閱讀更多 唐有訟 的文章
