区块链——首例比特币“挖矿机”纠纷今日在杭州互联网法院宣判

首例比特币“挖矿机”纠纷今日在杭州互联网法院宣判

据消息,杭州互联网法院通过网上诉讼平台对原告陈某与被告浙江某通信科技有限公司网络购物合同纠纷一案进行公开宣判,这也是首例宣判的比特币“挖矿机”纠纷。在这起纠纷中,原告陈某以中国人民银行要求停止各类代币发行融资活动为由,主张比特币专用生产机器挖矿机的交易涉嫌违法,并且消费者有权自收到货物之日起七日内无理由退货,要求被告浙江某通信科技有限公司返还全部货款61.2万元并且支付利息。

区块链——首例比特币“挖矿机”纠纷今日在杭州互联网法院宣判

区块链领域6人登榜2018胡润百富榜

10月10日,胡润研究院发布2018胡润百富榜名单,榜单显示:比特大陆的詹克团和吴忌寒分别以295亿元和165亿元的财富新上榜。币安交易所创始人赵长鹏以150亿位列第230位,OKCoin徐明星则以100亿位列354位。火币创始人李林、比特基金创始人李笑来以70亿元财富同列556位。

币安用捐赠替换令牌上市费用,此前被批评上币费过高

币安交易所今天宣布其令牌上市费政策发生重大变化。 其透露,会将使所有上市费用透明,并将其100%捐赠给慈善机构。而根据新政策,任何项目的领导者都能够自己确定所需的费用(捐款)。 然后,币安的慈善活动将向公众披露这些款项。

李笑来与陈伟星名誉权纠纷案明日开庭

杭州互联网法院公告显示,“李笑来诉陈伟星利用互联网侵害名誉权纠纷”将于10月11日9时在杭州互联网法院开庭。

日本Engate将推出结合区块链技术的打赏服务测试版

据日经新闻消息,日本系统开发初创企业Engate昨日宣布,计划于10月20日推出一项结合区块链技术的打赏服务测试版,利用该服务,粉丝可通过购买Engate发行的加密货币Engate Point对自己支持的球队或运动员进行打赏。

比特币耶稣Roger Ver计划推出加密交易所

数字货币钱包提供商Bitcoin.com首席执行官Roger Ver最近表示,该公司计划购买或开发自己的加密货币交易所。而且此前他在马耳他接受采访时也表示,正在考虑寻找合作伙伴来创建这个加密交易平台,或者可能在内部创建一个交易平台,并称该交易所“将会发布在Bitcoin.com上。

区块链——首例比特币“挖矿机”纠纷今日在杭州互联网法院宣判

欧盟监管机构ESMA负责人表示,他们正在调查ICOs

据路透社报道,欧盟监管机构ESMA(欧洲证券及市场管理局)正在研究ICO的融资模式。该机构主席史蒂文•迈约尔(Steven Maijoor)表示,他们正在研究单个ICOs,试图确定哪些ICOs应受现有证券监管规定的约束。对于如何监管之外的ICOs,预计将在年底前给出报告。

联合国世界投资论坛10月下旬举行关注区块链等话题

据上证消息,联合国贸易与发展组织将于10月22日至26日在瑞士日内瓦万国宫举行2018年世界投资论坛。来自160个国家的5000多名与会者将讨论新的重大投资举措,以促进可持续发展。除了让参与者有机会聚焦可持续发展投资外,论坛还将关注转型行动和创新融资模式,如区块链、可持续发展债券和混合融资。

狄刚:区块链发展面临自身的性能瓶颈等四大挑战

在2018可信区块链峰会上,中国人民银行数字货币研究所副所长狄刚表示,在金融行业,区块链发展目前面临四大挑战,第一是区块链本身的性能瓶颈;第二是隐私保护和安全治理;第三是互联互通;第四是业务连续性管理。对于整个社会而言,我们应该以积极开放的心态去迎接区块链技术带来的挑战和变革。现在有很多的跨界、跨主体合作对于形成互补、对等型的金融生态,区块链已有很好的解决方案。但是整体而言,区块链的发展还在路上。

中科院郑志明:下一代区块链底层技术的核心是三元平衡寻优问题

据雷锋网消息,中国科学院院士郑志明在2018可信区块链峰会上表示,从科学和技术角度来讲,区块链实际上就是解决三元悖论,可扩展性、分布式和安全性。如今很多应用只得其二。下一代区块链底层技术的核心是三元平衡寻优问题。

姜海:密码学将随着黎曼猜想等理论研究的深入迎来大发展

今日2018可信区块链峰会在北京召开,在主题为“区块链安全焦点关注”的区块链安全论坛上,丁牛科技有限公司CEO姜海结合最近黎曼猜想被证明引起了密码学界的高度关注,分析了黎曼猜想与区块链密码安全。他提出,尽管黎曼猜想的证明对于传统密码安全有极大的冲击,但是区块链技术的安全建立在SHA-256、椭圆曲线、算法校验等基础之上,在使用过程中能够极大地抵抗密码攻击。尽管最近有很多的安全事件发生,而其根本原因在于程序的违规操作。未来随着随机发生器、量子计算机以及黎曼几个等基础理论的研究,密码学将会有更大的发展空间。

栗庆森:培养区块链人才要有做事业做投资的心态

今日,在2018可信区块链峰会区块链人才生态发展论坛圆桌论坛中北京中外企业人力资源协会常务理事、秘书处秘书长栗庆森发言指出,新风尚出现,形成人才需求缺口导致区块链行业人才成本普遍高于其他行业是十分正常的。培养区块链人才要有做事业,做投资的心态。


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