同样是描述一件事，有些人会把别人说笑，可有些人会把别人说跳，这也充分说明了在人际交往中，沟通技巧的重要性。职场中，又何尝不是。
在办公室中，说者无意，听者有心的事几乎每天都在发生，往往在你看来无伤大雅的话，在别人听来，就是耳中刺，所以我们不管何时何地，说话之前要尽量顾及到在场每个人的感受，哪怕你说完后突然意识到有些不妥，也要及时的补充说明一下，尽量让自己成为一个受欢迎的人。
打个比方，你刚买了一辆车，在同事面前，如果有意透露的话，就会让别人觉得你在炫耀，甚至会有人觉得你的钱来路不正，又或者猜疑你利用职务之便捞好处，回头想想，何必说那句话呢？
那在与上司的沟通中，我们需要注意哪些问题？首先我们站在上司的角度考虑，作为领导，从他上任的那一刻起，职位就赋予了天然的话语权，这种权利带来的优越感，不仅仅表现在开会或者其他的集体活动上，哪怕在私人聊天中，也需要给上司一份应有的尊重。上司是做什么的？上司的职责最为主要的就是决策，是最后拍板的人，如果你把一项工作前前后后都做了详细的策划，并且最理想的方案你也心中有数，但是在向上司汇报的时候，需要的只是阐述事实，描述方案，最后还得问一句：领导，这几个方案各有优缺点，您最后再定一下？千万不要说这3个字：我决定。
说到这里，很多朋友会觉得，不至于吧，现在上班怎么弄得跟地下党似的，其实不然，细细想一下，如果你当了领导，你厌恶一个不会说话的下属，你会说出来了？表面上的风平浪静，可能心里正翻江倒海。
在公司上班，尽量做到多看，多做，少说。
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